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　　4月19日，《习近平关于金融工（gōng）作论述摘编（biān）》出（chū）版座谈会（huì）召开，中央金融（róng）委员（yuán）会（huì）办公室主任（rèn）、中（zhōng）央金（jīn）融工作委员会书记（jì）何立峰出席会议并讲话。

严格（gé）规（guī）范选拔任用。坚持党（dǎng）管干部原则，树立鲜明（míng）用人（rén）导向，确保选人用（yòng）人工作沿着正确（què）方向持续推进。突出（chū）政治标准，强化（huà）政治考察（chá）研判，确保选拔任用（yòng）的干部政治（zhì）上绝对可靠（kào）、对党绝对忠诚。坚持依法依规办（bàn）事，严格履行干部选（xuǎn）拔程序，做到坚（jiān）持原（yuán）则（zé）不动（dòng）摇，执行标（biāo）准不走样，履（lǚ）行程（chéng）序不变通（tōng）。近年（nián）来，选拔任用多名（míng）80后年轻干（gàn）部，在全局范（fàn）围内树立（lì）起重实干、重实绩的用人导向，形成（chéng）积（jī）极进取、拼（pīn）搏向上的（de）良好风貌。统筹做好职级晋升。认真落（luò）实（shí）公（gōng）务（wù）员职务（wù）与（yǔ）职级并行规定要求，按照（zhào）财（cái）政部部署要求，统筹用好职（zhí）级职数，根据（jù）工（gōng）作需要（yào）、德才表现、工作实（shí）绩等综合考虑晋升职级（jí），进一步（bù）促进干（gàn）部立足（zú）本职安心工作（zuò），激发干部干事创业的热情（qíng）和动力。持续（xù）强化梯（tī）队建设（shè）。加强对干部队伍（wǔ）结构分（fēn）析研判，积极研究（jiū）开展干部轮岗（gǎng）交流（liú），不断优化处室人员结构；按照财政部统（tǒng）一（yī）部（bù）署，严（yán）把新录用公务员“入口关”，全过程参与公务员资格审查、面试、考察等工作，为财政（zhèng）监管事业（yè）发（fā）展注（zhù）入新鲜（xiān）血（xuè）液、增添新（xīn）的（de）活（huó）力。同时，认真落实财政部人才库建设要求，组织年轻（qīng）干（gàn）部参加财（cái）政部（bù）各（gè）类人才库（kù）选（xuǎn）拔考试，我局多（duō）名（míng）干部入（rù）选财政部各类（lèi）人才库，积极（jí）为推动财（cái）政工作（zuò）高质（zhì）量发（fā）展提供人才支撑。习近（jìn）平（píng）总书记在2024年春季（jì）学（xué）期中央党（dǎng）校（xiào）（国家行政（zhèng）学院（yuàn））中青年干（gàn）部培训班开班之际作出重（zhòng）要（yào）指示，要（yào）求各级党组织要以高（gāo）度的政治（zhì）责任（rèn）感（gǎn）、历史使命感抓好（hǎo）后（hòu）继有（yǒu）人这个根本大计。海南监管局高度重（zhòng）视青年干（gàn）部培（péi）养工作，坚持以习近平新时代中国特色社（shè）会主（zhǔ）义思想为指导（dǎo），深（shēn）入学习全国（guó）组织部（bù）长会议精神，认真贯彻财政（zhèng）部（bù）党（dǎng）组（zǔ）有关青年干部（bù）培（péi）养工（gōng）作（zuò）部（bù）署（shǔ）要求，通过“立（lì）根铸魂”“培育提能（néng）”“严（yán）管厚（hòu）爱”三（sān）个方面，全链条培养忠（zhōng）诚干净担（dān）当的高素质专（zhuān）业化财政监管青年干部队伍。

　　2021年9月，孙（sūn）力军被双开（kāi）。中央纪委国（guó）家监（jiān）委的通（tōng）报（bào）中提到（dào），孙力军（jūn）“为实现个人政（zhèng）治（zhì）目的，不择手段（duàn），操弄（nòng）权术，在党内大搞团团（tuán）伙（huǒ）伙（huǒ）、拉（lā）帮（bāng）结（jié）派（pài）、培植个人（rén）势（shì）力，形成利（lì）益集团（tuán），成伙作势控制要害部（bù）门（mén），严（yán）重破坏党的团（tuán）结统（tǒng）一，严重（zhòng）危害政治安全”。