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全面深化改革,全面之中有(yǒu)重点,这是(shì)系统的(de)战略布局不(bù)可或缺的。习近平总书(shū)记指出(chū):“我们也突(tū)出强调了要(yào)以经济(jì)建设为中心、发挥经济体制(zhì)改革(gé)牵引作用(yòng)。这就是(shì)说(shuō),要把握住我国现阶段社会(huì)基本矛盾(dùn)的主(zhǔ)要方(fāng)面,重点是发展。”在突出重(zhòng)点的同时又兼顾其(qí)他,其中(zhōng)的原(yuán)因习(xí)近平总书记(jì)作了深刻(kè)分析:“是因为(wèi)要解决我们(men)面临的突出矛(máo)盾和问题,仅仅依靠单个领域(yù)、单(dān)个层次的改(gǎi)革(gé)难(nán)以奏效,必须加强(qiáng)顶层设计(jì)、整(zhěng)体谋划,增强各(gè)项改革的关联性、系统性、协同性(xìng)。”
香港正版二四六论坛成(chéng)立大会上,中(zhōng)共中央(yāng)政(zhèng)治局委员(yuán)、中央军(jūn)委(wěi)副(fù)主(zhǔ)席张又侠宣读了习近平签发的中央(yāng)军委关(guān)于组建信息支援部队的(de)命令、信息支援部队领导班(bān)子成员任职(zhí)命令和党委常委会(huì)组成通知,中共中央政治局委员、中央军委副主席(xí)何(hé)卫东主持大(dà)会。
香港正版二四六论坛大力(lì)推动内部控制规(guī)范的有(yǒu)效实施,全面(miàn)提升(shēng)单(dān)位风(fēng)险防(fáng)控能力。财政部联合有(yǒu)关部门(mén)积极推进各类型单(dān)位全面实施(shī)内部控制规范体系,加强(qiáng)政策指导,内部(bù)控(kòng)制有(yǒu)效性稳步提升,有力促进了经济社会(huì)平(píng)稳(wěn)健康发展。在上市公司(sī)方面,持续扩(kuò)大上市公司实施企业内部(bù)控制规范体(tǐ)系的范围,稳步提升上市公司内(nèi)部控制(zhì)有效性(xìng)。在主(zhǔ)板(bǎn)上(shàng)市公司率先实施企业内(nèi)部(bù)控制规范的基础上,2021年联合证监会印(yìn)发《关(guān)于深交(jiāo)所主板(bǎn)与中小板(bǎn)合(hé)并后原中小板上市公司(sī)实施企业内部控制规范体系的通知》,推动原中小板上市(shì)公(gōng)司(sī)并入主板后全面实施企(qǐ)业内部控制规范体系(xì);2023年联合(hé)证(zhèng)监(jiān)会(huì)印发《关于强化(huà)上市(shì)公司及拟(nǐ)上市企(qǐ)业内部(bù)控制建设(shè) 推(tuī)进(jìn)内部(bù)控制评价和审计(jì)的(de)通知》,推动所有上市公司和(hé)拟上市企(qǐ)业实施(shī)企(qǐ)业内部控(kòng)制(zhì)规(guī)范体系(xì)。截至目前,企(qǐ)业内(nèi)部控(kòng)制规范体系在上市公(gōng)司(sī)范围(wéi)内已经实现全覆(fù)盖。同时,会同证监会印(yìn)发通知明确上市(shì)公司财务报告内部控制的重点领域和(hé)关(guān)键(jiàn)管控(kòng)要求,规范会计(jì)师事务所内部控制审(shěn)计(jì)行为,加(jiā)强对(duì)上市公司实施(shī)企业内部(bù)控制规范体系(xì)的管理、指导和监督。在(zài)国有企(qǐ)业(yè)方面(miàn),联合国务院国资委推(tuī)动全部(bù)中央企业建(jiàn)立健全内部控(kòng)制体系,开展内部控制评价,编(biān)制(zhì)中央企(qǐ)业内控体系(xì)工作报告,地方(fāng)各(gè)级国有企业也逐步加强内(nèi)部控制建设;2021年,财政(zhèng)部印发相关文件,推动国有企业建立健(jiàn)全贯穿境(jìng)外(wài)投资业务(wù)全过程的(de)内(nèi)部控(kòng)制体系,规范国有企业境外(wài)投资(zī)活动,防范境外投资(zī)风险。在行政事业单位方面,自2017年起连续八年组(zǔ)织(zhī)各级行政事业单(dān)位开展(zhǎn)内部(bù)控制报告编报(bào),内部(bù)控制(zhì)报(bào)告编报数量从2017年的48万份(fèn)上升到2024年的61万份;全面汇(huì)总分析我国行政事业单(dān)位内部控(kòng)制建设(shè)情(qíng)况(kuàng),形成相(xiāng)关分(fēn)析报(bào)告,为健全完善(shàn)单位(wèi)内(nèi)部控制相关政策(cè)提供(gōng)依据;深(shēn)入挖掘(jué)内(nèi)部控(kòng)制报(bào)告(gào)在完善内部管理制(zhì)度(dù)、绩效管理、监督问责等(děng)方面的应(yīng)用(yòng)价值,将内部控制报告纳入对(duì)各中央部门(mén)预(yù)算管理绩效考(kǎo)核和各地区财(cái)政管理绩效(xiào)考核。