导读强基（jī）础，筑堡（bǎo）垒。落（luò）实党建（jiàn）“双重管理”要求（qiú），统筹推（tuī）进部、市各（gè）项党建（jiàn）工作，强化党支（zhī）部标准化规（guī）范化建设，开展基层党组织星级评定，局机关党委连续四年（nián）获评（píng）五星级党组织，一（yī）个（gè）支部获评（píng）市直机关“模范党支部”。制定并实施“移动党（dǎng）旗（qí）”工（gōng）作机（jī）制，加（jiā）强在外工作（zuò）党员教（jiào）育管理监督，更好（hǎo）发挥（huī）党支部战斗堡垒作用和党员（yuán）先锋模范（fàn）作用。强联建，育品牌（pái）。打（dǎ）造“财（cái）甬监”党建品牌，深化（huà）与财政部内司（sī）局党（dǎng）建（jiàn）联建联创，开展线上（shàng）联学，共同（tóng）开展大学生就业、民（mín）营（yíng）企业科技创新等专题调研。依（yī）托“宁波财税党建联盟”与（yǔ）属地财（cái）政、税务部门在资源共享、青（qīng）年（nián）互学、业务（wù）协同、联合调研等方面（miàn）互动（dòng）互联（lián），以支部为单（dān）位（wèi）联合开展主题党日活动，推（tuī）动党建与业务（wù）深度融（róng）合。强素质，显担（dān）当。着眼提升党员干部能力素质，连续四年举办（bàn）“学（xué）习周”活动，邀（yāo）请专（zhuān）家授课（kè）答疑，推动（dòng）在职（zhí）党员（yuán）进社区报到，深入开展“走亲连心（xīn）·解忧帮（bāng）困”“双百联盟 聚力共富”等（děng）活动，为结（jié）对群众和（hé）村社办实事、解难题。深化岗位建（jiàn）功，依托专项任（rèn）务、专题调研等各类时机，推动年轻党员担大任、当主力、长（zhǎng）才（cái）干（gàn），年（nián）轻干部在“财青（qīng）8+”“三优”评选等活动中（zhōng）取得优异成绩。