导读深化企（qǐ）业需（xū）求（qiú）导（dǎo）向的“揭榜挂帅”重（zhòng）大项目攻关机（jī）制，聚焦产业（yè）培（péi）育和转型核心技术（shù），排摸（mō）企（qǐ）业技术需求413项，凝练覆盖领军（jūn）企业到中（zhōng）小（xiǎo）微企业的榜单（dān）160个，高校（xiào）、科（kē）研（yán）院（yuàn）所与企（qǐ）业联（lián）合（hé）攻关（guān）项目占（zhàn）80%以上（shàng），带动（dòng）企业技术攻（gōng）关投入9.72亿（yì）元。推动高校助力（lì）企业提升创新能（néng）力（lì），联合高校和科（kē）研院（yuàn）所开（kāi）展民营企业家产业（yè）素（sù）养培训7场，组建百支科（kē）技轻骑队，深入企业解决（jué）技术难题3800余项，促（cù）成委托开发、成（chéng）果转（zhuǎn）让等合（hé）作（zuò）项目（mù）348项（xiàng），高校自建或与地方、企业共建孵化器（qì）15个，孵（fū）化面积达（dá）31万方（fāng）。人（rén）才科技（jì）创新创业生态得（dé）到新优化。建立校（xiào）企人才双向流动机制，出台（tái）“科（kē）技副总（zǒng）”三年行（xíng）动计划，从市内（nèi）外高（gāo）校、科研院所（suǒ）遴选358名科研（yán）人（rén）员到503家企业兼任“科技副（fù）总”，构建（jiàn）“企业出题、政府搭桥、人才（cái）解题”的科技赋能体系（xì）。推（tuī）动在温8所（suǒ）高校院所将（jiāng）科研人员服务产（chǎn）业（yè）成效，纳入专业（yè）技术考核和职称职（zhí）务评聘（pìn）绩效评价体（tǐ）系，支持5所（suǒ）高职院校（xiào）与119家企业联合举办102个订（dìng）单班（bān），精准培养（yǎng）技术技能人才。发（fā）挥校（院）地成果转（zhuǎn）化办作用，征集待转化成果240余项（xiàng），组织（zhī）“温（wēn）州（zhōu）好成果”路演16场，落（luò）地百万（wàn）以上成果57项（xiàng）。探索“拨（bō）投联动”“先投后股”等模式，将11所（suǒ）高（gāo）校院所纳入全国首批（pī）“二次救济”成果（guǒ）转化保险保单试（shì）点，努力构建科（kē）技成（chéng）果（guǒ）转化良好生（shēng）态。