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　　WADA科学与医（yī）学部主（zhǔ）管拉（lā）宾表（biǎo）示（shì），WADA科学部甚（shèn）至从（cóng）制药（yào）企业那里（lǐ）寻找曲美他嗪的新药代动力（lì）学和代谢信息，对包括曲美他（tā）嗪低（dī）剂（jì）量的（de）兴（xīng）奋剂策（cè）略等几个假设（shè）进行测试，最（zuì）终得出结论认为曲美他嗪（qín）检出浓度一直（zhí）很低，且（qiě）几名运动员在几天内采（cǎi）集的多例（lì）样本检测结果在阴性和阳性之间波动，没有形成使用（yòng）兴奋剂（jì）的（de）模（mó）式，集合（hé）这些因素进一步支持了污染这一结论（lùn）的可能性。

陈家昌表（biǎo）示（shì），以习近（jìn）平同志为核心的党中央高度（dù）重（zhòng）视专业化（huà）技术转移人（rén）才和技术（shù）经理人队伍建设，立足经济社会高质（zhì）量（liàng）发展的重大需求，对统筹（chóu）推动技术（shù）转移（yí）人（rén）才队（duì）伍建设作（zuò）出一（yī）系列（liè）重大部署。近年来，科技部会同有关（guān）部（bù）门加（jiā）强政（zhèng）策引导，逐步建立适应新时代科技工作的专业技术转移机构和技术经理人培养体系。科技（jì）部科技评估中心首次举办（bàn）的“全国技术经理人能力提升高（gāo）级研修（xiū）班（bān）”，目的是坚持人才引领（lǐng）驱动，推动形成以复（fù）合（hé）型人才（cái）为（wèi）支撑的（de）技术转移服务体系。他强调，一要（yào）进一步提高政（zhèng）治站位，深刻认识构建高水平技术经理（lǐ）人队伍（wǔ）的重大意义，紧扣高水平科技自立自（zì）强目标，加强技术（shù）经理人体系构建；二要全方位（wèi）提高技术经理（lǐ）人（rén）执业（yè）能力，优化技（jì）术转移人才供给结（jié）构；三要营（yíng）造技术经（jīng）理人队（duì）伍建设健康生态环境，培养造就高（gāo）层次专（zhuān）业（yè）化（huà）的技（jì）术经（jīng）理人队伍，推动科技成果转移（yí）转化整体水平提升。

　　“对话”新闻网的文章表示，这场围绕葡（pú）萄酒展开的博（bó）弈凸显出（chū）维护（hù）好澳中关系的重要（yào）性（xìng）。澳中关系（xì）进一步发（fā）展需要双方持续在共同利益领域内开展合作。