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　　“此（cǐ）次修（xiū）订《条（tiáo）例》，完善对政绩观错位，违背新（xīn）发展理念（niàn）、背离高质（zhì）量（liàng）发展要（yào）求行（xíng）为（wèi）的（de）处分规定，确保党中（zhōng）央政令畅通、令行（xíng）禁止（zhǐ），确保全（quán）党团结统一，以严明的政治纪律带动各项纪律全面从严（yán）。”

慢性非传染性疾病（bìng）防治项目（mù）医疗专业性强（qiáng），细分（fēn）项目（mù）多，湖北监管局以（yǐ）项目增益、资金增（zēng）效为目（mù）标主（zhǔ）线（xiàn），多措并举，加强与卫（wèi）健、财政和项目实施单位的协调配合（hé），凝聚（jù）共识，协同推进。共（gòng）同学习（xí）。按照实（shí）施计划，绩（jì）效评（píng）价（jià）工作（zuò）组赴湖北（běi）省卫健委（wěi）召（zhào）开进（jìn）点座谈会，介（jiè）绍（shào）绩（jì）效评价（jià）工作（zuò）方案（àn），共同学习（xí）评价体系、指标（biāo）及要（yào）点，就评价工（gōng）作的方式、内容及（jí）重点（diǎn）达成共识，同步了（le）解2023年度资金使用管理和目标任（rèn）务完成情况（kuàng）。互相（xiāng）解答。绩效评价体系重（zhòng）点是疾（jí）病防（fáng）治项目实施和产出数据，以及绩效目标和资金（jīn）分（fēn）配使用。绩效评价工作小组（zǔ）采用（yòng）1+1方（fāng）式开展现场评价，每个评价小组（zǔ）配备1-2名卫健部门的专业（yè）技术顾（gù）问，确保（bǎo）在工作开展过程（chéng）中（zhōng）医（yī）疗（liáo）专（zhuān）业问（wèn）题得（dé）到快速（sù）解答，财政专业要求得（dé）到准确理解（jiě）。积极沟（gōu）通。绩效评价工（gōng）作点多面（miàn）广，在省（shěng）财政厅和卫健（jiàn）委的配合下，省、市、县（xiàn）及相关项目单位（wèi）及时建（jiàn）立了（le）沟通协调机制（zhì），通过确定工作联络员、组建（jiàn）工作群等方式（shì），形成精准对接、快速反应的（de）良性工作格（gé）局，帮（bāng）助评价小组全（quán）面掌握纵向项目组织实（shí）施和（hé）横向资金（jīn）分（fēn）配使用的（de）详细信（xìn）息（xī）资（zī）料。

　　但随着税收（shōu）征管能力不断强（qiáng）化（huà），税收征（zhēng）收率不断提高，企（qǐ）业（yè）实际税负正在逐步（bù）接近名义（yì）税（shuì）负，在（zài）当前经（jīng）济（jì）形势下，企业痛感会更明显，一些企业如果不能承担（dān）可能会（huì）选择（zé）停业，这不仅影响就业（yè），更会对宏（hóng）观经济（jì）运行带（dài）来负面影（yǐng）响。