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统筹科技创新对发展（zhǎn）和安（ān）全的支撑能力，党中央、国务院2016年发（fā）布实施《国家创新驱动发展（zhǎn）战略纲要》，接续（xù）实施（shī）《国（guó）家（jiā）中长期科学和技术发（fā）展规划（huà）纲要（2006-2020年）》、前瞻谋划2021-2035年国家中长期科学和技术发展规划，加强战略、规划、计划、项目的相（xiāng）互衔接和（hé）压茬（chá）推进，在（zài）事关发展（zhǎn）全局和（hé）国家安全的基（jī）础（chǔ）核心领（lǐng）域瞄（miáo）准前（qián）沿，部署一（yī）批（pī）战（zhàn）略性重大科（kē）技项（xiàng）目。

防范提示：《劳动合同法》明确规定：建立劳动关系（xì），应当订立书面劳动合同。高（gāo）校（xiào）毕业生在签订劳动合同（tóng）前，应（yīng）与用人（rén）单位认真协（xié）商、慎重对（duì）待，不可草率签订。签（qiān）订（dìng）合（hé）同时一定要仔（zǎi）细阅读，核实（shí）清楚是否具备《劳（láo）动合同法（fǎ）》规定的必备条款（用（yòng）人（rén）单（dān）位基本（běn）情况、合（hé）同期限、工作（zuò）内容和地点、工作时间（jiān）和休息休假、劳动（dòng）报酬、社会保险、劳动条件等），特（tè）别（bié）要高度警惕其中（zhōng）于法（fǎ）无（wú）据、明显（xiǎn）不（bù）合理（lǐ）的（de）条（tiáo）款（kuǎn），防（fáng）止掉入陷阱，难（nán）以维权。若因故（gù）未能签订合同（tóng）、订立协议，一旦遇到纠（jiū）纷应（yīng）及时寻求有（yǒu）关部（bù）门帮助，通过正规（guī）渠道予以妥善解决。为贯彻（chè）落（luò）实党中央、国务院关（guān）于做好高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓（zhuā）就（jiù）业工作冲刺关键期，教育部部（bù）署各地各高校于（yú）5月至8月（yuè）开展2024届（jiè）高校毕（bì）业生（shēng）就（jiù）业“百日冲刺”行动（dòng）。