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　　据介（jiè）绍，全省（shěng）夏收（shōu）工作6月7日基本结束，夏（xià）粮丰（fēng）收已成定局。夏播（bō）工作从5月28日大（dà）面积展开，截至6月13日，已播（bō）种面积（jī）7915.2万亩，夏播工作大头落地。初步统（tǒng）计，目（mù）前全省因（yīn）旱不能播种面积323万（wàn）亩（mǔ），若未来（lái）持续无有效降水，夏（xià）播进度（dù）将会进一步放慢。

严格规范选拔任用。坚持党管（guǎn）干部（bù）原则，树立（lì）鲜明用人导向，确保选人用人工作沿着正确方向持（chí）续推进。突（tū）出（chū）政治标（biāo）准，强化政治考察（chá）研（yán）判，确保选拔（bá）任用（yòng）的干部（bù）政治上绝（jué）对可靠（kào）、对党绝对忠（zhōng）诚。坚（jiān）持（chí）依法（fǎ）依规办事（shì），严格履行（xíng）干部选拔（bá）程序，做到坚持原则不动摇，执行标准（zhǔn）不走样，履行程序不（bù）变通。近年来，选拔任用（yòng）多名80后年轻干（gàn）部，在全局范（fàn）围（wéi）内树立起重实干、重实绩的用人（rén）导向，形成积极（jí）进取（qǔ）、拼搏向上的良好风貌。统筹做好（hǎo）职级（jí）晋（jìn）升（shēng）。认真落实公务员职务（wù）与（yǔ）职级并（bìng）行规定要求，按照财政部部署要（yào）求，统筹（chóu）用好职（zhí）级职数，根据（jù）工作需要、德才（cái）表现、工作实绩等综合考虑晋升职级，进一步促进干部立（lì）足本职安心工作，激（jī）发干部干事（shì）创（chuàng）业的（de）热情和动力。持续强化（huà）梯队建设。加强对干部（bù）队（duì）伍结构分析（xī）研（yán）判（pàn），积（jī）极（jí）研究开展（zhǎn）干部轮岗交流，不断优化（huà）处室人员结构；按照财政部（bù）统一（yī）部署，严把新录（lù）用公务（wù）员“入口关”，全过程参与（yǔ）公务员资（zī）格审查、面试（shì）、考（kǎo）察等（děng）工作，为财（cái）政监管事业发（fā）展注（zhù）入（rù）新鲜（xiān）血液、增添新的活力。同时（shí），认（rèn）真（zhēn）落实（shí）财政部人才库建设要求（qiú），组织年轻干（gàn）部参加财政部各类人才库选拔考试（shì），我（wǒ）局（jú）多名（míng）干部（bù）入选财政（zhèng）部各类（lèi）人才库，积极（jí）为推动财政工作高质量发展提供人（rén）才支（zhī）撑。习近（jìn）平总书记在2024年（nián）春季学期（qī）中央党校（国家行政学院（yuàn））中青年干部培训班开（kāi）班之（zhī）际（jì）作出重要指示，要求（qiú）各级党组织（zhī）要以高度的（de）政（zhèng）治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计。海南监管局高度重视青年干部培养工作，坚持以（yǐ）习近平新时代中国特（tè）色社会主义（yì）思想（xiǎng）为（wèi）指导，深入学习全（quán）国组（zǔ）织部长会议精神（shén），认（rèn）真贯彻财政部党组有关青年干部培养工（gōng）作（zuò）部（bù）署要（yào）求，通过“立根铸魂”“培（péi）育提（tí）能”“严管厚（hòu）爱”三个方面（miàn），全链（liàn）条（tiáo）培养忠诚（chéng）干净担当的高素质（zhì）专业化财政监管青年（nián）干部（bù）队伍。