导读有为（wèi）才有位，有位更须为。坚持把提（tí）升干部队伍（wǔ）能（néng）力素质作为重大任务（wù）来抓（zhuā），千方百（bǎi）计为干部（bù）成长（zhǎng）进步（bù）创造（zào）条（tiáo）件、提供平（píng）台（tái），通过实（shí）现干（gàn）部能力提升推（tuī）动财政各项（xiàng）工作高质量（liàng）完成。搭建学习培训（xùn）平台（tái）。制定干部（bù）队伍建设（shè）双年和三年工作规划，不断丰富（fù）干部（bù）教育（yù）培训内容，每年坚持（chí）组织开展3期（qī）素质提升培训班，1期“飞（fēi）鹰（yīng）训练营（yíng）”和“雏鹰训练（liàn）营”。采取“分享交（jiāo）流会（huì）”“专（zhuān）题研讨班（bān）”“实地参观（guān）”等形式，不断（duàn）深化学习培（péi）训成效。建立新入职干部导师制度（dù），编（biān）印新员工入职（zhí）指南（nán），颁发导师（shī）聘（pìn）书，赠送（sòng）“雏（chú）鹰锦囊”。搭（dā）建实战（zhàn）练兵平台。发挥财政部、省财（cái）政厅（tīng）和市、区财（cái）政局四级（jí）优（yōu）势构建人（rén）才联合培养（yǎng）体系，近年来选（xuǎn）派4名干部到财（cái）政部和（hé）广东省财政厅跟班学习，各区（qū）选（xuǎn）派25名干部到局里（lǐ）跟（gēn）班（bān）学（xué）习。选派15名处（chù）级干（gàn）部全（quán）脱产蹲点（diǎn）攻坚光明科学（xué）城等（děng）全（quán）市（shì）重大平台（tái）建设项目，选派（pài）56名干部参加乡村（cūn）振兴（xīng）、支援（yuán）西（xī）藏工作等，引导干部（bù）在实践（jiàn）历练中经（jīng）风雨（yǔ）、见世（shì）面、壮筋骨、长才（cái）干（gàn）。精（jīng）心打造（zào）的“七能淬炼台”，被作为（wèi）深圳市（shì）委组织（zhī）部“雏鹰计（jì）划”示（shì）范项目在全市推（tuī）广（guǎng）。搭建展示才（cái）华平台。通过开展知（zhī）识竞（jìng）赛（sài）、演（yǎn）讲比赛和歌咏比赛等，鼓励（lì）干（gàn）部在各种竞赛中（zhōng）尽展风采。通过召开青年干（gàn）部座谈（tán）会（huì）、蹲点干部工作汇（huì）报会和跟班学（xué）习干部座谈会等，让干部谈体会、谈（tán）经验、谈建议，体现干部的（de）创（chuàng）新（xīn）思路（lù），展（zhǎn）现干部（bù）的本（běn）领才华。