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　　同时，中（zhōng）日两国在战（zhàn）后一直（zhí）就存在很多既有的矛盾，比如“东（dōng）亚争雄”的问题、“历史认识”的问题（tí）、台湾问题（tí）、两（liǎng）国的领（lǐng）海划界（jiè）问题等（děng）等。近年来，中日都在走向大国化的进程中，又（yòu）不断地发生摩擦（cā）和碰撞。一定程度上，这也是日方（fāng）近年少提甚至不提“中（zhōng）日（rì）战略互惠（huì）关系”的原（yuán）因。

　　中新经纬4月18日电 据民（mín）政（zhèng）部网站18日消息（xī），近日，民政部养老服（fú）务（wù）司发（fā）现有不法分子假冒民政部（bù）养老服务司名义开展（zhǎn）所谓“颐（yí）养家园建设”等活动，相关行为涉（shè）嫌诈（zhà）骗。对此，民政（zhèng）部（bù）养老（lǎo）服务司声明如下（xià）：

本（běn）次活动共设置主旨发言、工作分享、专题报告、经验交流、分组研讨（tǎo）和参观（guān）调研6个环节。科技部人才中心相关业务处（chù）室负责（zé）同志着重（zhòng）就有效激发（fā）科（kē）技人才创新创造活力的方法路径和（hé）人才驱动区域创（chuàng）新发展（zhǎn）等进行了主旨发言，并系统梳理了（le）近三年来各地驱（qū）动中心建设取得（dé）的进展成（chéng）效以及存在（zài）的（de）主要（yào）问题，提出（chū）了下一步（bù）工作建议。浙（zhè）江嘉善、宁波北仑（lún）、内蒙古（gǔ）鄂尔多斯、广东（dōng）东莞和河南洛阳等（děng）驱动中心主办单位（wèi），分别结合本地（dì）区（qū）科创工作（zuò）和人才工作实际，从“科技+”开展人才（cái）服（fú）务（wù）工作、打造具有地方特色的创新创业（yè）生态（tài）系统（tǒng）、加速科技成果转移（yí）转化等（děng）方面介绍了（le）各（gè）自的特色做法。专业机构极星资本和本（běn）应科技（jì）负责人，分（fēn）别以地方科技招（zhāo）才（cái）引（yǐn）智实（shí）践和基于（yú）大数据的科技创新监测评价（jià）为题进行（xíng）了报告讲解。太原（yuán）理工大学科研院和山东大（dà）学机电研究所的专家重（zhòng）点针对科（kē）技人员服务企业做（zuò）法（fǎ）与（yǔ）体会进（jìn）行交流（liú）分享。代表们还围绕如（rú）何（hé）打造区域人（rén）才聚集（jí）平（píng）台和做好科技人才（cái）服务工作两个（gè）议题（tí）进行充分讨论，碰撞了（le）思想、启迪（dí）了思路，并赴国家农机装（zhuāng）备创新中心、中信重工先进制造（zào）产（chǎn）业园、洛阳兰（lán）迪（dí）玻（bō）璃机器股（gǔ）份（fèn）有限（xiàn）公司和龙门实验室进行现场调研。