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　　据（jù）四川省政（zhèng）府官网介绍，四川是国（guó）家系统（tǒng）推进全（quán）面创新改（gǎi）革试（shì）验的（de）八个区域之一，拥（yōng）有中国（四（sì）川）自由（yóu）贸易试验（yàn）区（qū）、成都国家自主创（chuàng）新（xīn）示（shì）范区、天府新（xīn）区、绵阳科技城、攀西战略（lüè）性（xìng）资源创新开发试验区等多个（gè）重大区域创新平台。

加强业务培训。召开（kāi）“薪火（huǒ）相（xiāng）传座谈会”，邀（yāo）请60后、70后（hòu）、80后、90后干（gàn）部以青（qīng）年同志如何做（zuò）好（hǎo）财政监（jiān）管工作为主题，传授经验、分享体会，充分发挥“传帮带”作用。开展“财经讲堂”活（huó）动，由（yóu）黑龙江省财政厅总会计师以《推进省（shěng）以下财政体制改革》为题为青年干部介绍改革思路和具体（tǐ）实践。开展信（xìn）息调研、底稿（gǎo）撰写、内（nèi）控（kòng）管理（lǐ）等专（zhuān）题培训，提高青年（nián）干部实（shí）操本（běn）领。搭建交流平台。开展“筑梦（mèng）新时代（dài）奋进新征程”党（dǎng）建（jiàn）业务知识竞赛，以赛代训促（cù）进青年干部掌握（wò）财政干部应知应会内容。组织青年干（gàn）部积（jī）极（jí）参加财政（zhèng）部人事（shì）教育（yù）司和省直机关工（gōng）委组织的各类培（péi）训，培训（xùn）结（jié）束后开展（zhǎn）“干部讲坛”，鼓励青年干部走上讲（jiǎng）台认真开展“再培训”，为全局干（gàn）部（bù）汇报（bào）培训心得（dé）。坚持（chí）干部一（yī）体化管（guǎn）理（lǐ），召开跟岗（gǎng）锻炼干（gàn）部座谈会，局党（dǎng）组共同（tóng）听取工作（zuò）情况汇（huì）报，并对跟岗、借调干部提出（chū）工作（zuò）要求和期望。做好“结对帮带”。严格落实“结对（duì）帮带”的双（shuāng）导师机制，引（yǐn）领（lǐng）青（qīng）年干部开展思想武装（zhuāng）、政治历练和业务指（zhǐ）导，同青年干部开展（zhǎn）经（jīng）常性（xìng）谈心（xīn）谈话。局领导作为导（dǎo）师，组织青年干部（bù）深入基层开展调查研究，引（yǐn）导青年干部夯（hāng）实（shí）“深、实（shí）、细、准、效”五（wǔ）字要求，养成良好工作习惯。

　　受高（gāo）空低（dī）槽东移影响（xiǎng），16日（rì）河南（nán）省有分散性阵（zhèn）雨、雷阵雨，雨量分布（bù）不均（jūn），中西部局部中雨或大雨（yǔ），并伴（bàn）有短时（shí）强（qiáng）降水、雷（léi）暴大（dà）风（fēng）等强对流（liú）天气。