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澳门平特三中三金湘雄到(dào)社区(qū)工作(zuò)才4年多(duō),也(yě)非(fēi)法律专业出身,为何能短时间化解这起棘(jí)手纠纷?这(zhè)还得从一次特殊(shū)的培训说起。 遴选社工开展解纷实务脱产实训,由法官“一对一”指导 从(cóng)2020年起,苏(sū)州工(gōng)业园区遴选(xuǎn)优(yōu)秀社区工作者(以下简(jiǎn)称“社工”)开展为(wèi)期3个月(yuè)的解(jiě)纷实务脱产实(shí)训。2020年(nián)5月,包括金(jīn)湘雄在内的200多(duō)名社工来到(dào)苏州工业园(yuán)区人民法(fǎ)院(yuàn)学习。 园区为何要组织社工进行脱产培(péi)训?苏州(zhōu)工业(yè)园区社会事业局副(fù)局长田太促告(gào)诉记(jì)者(zhě),大多(duō)数社工未受过专业培训,在发现矛盾(dùn)、调解纠(jiū)纷方面经验不(bù)足。2020年,苏州工业园区社会事(shì)业局联合园(yuán)区(qū)法院(yuàn)设立“社区(qū)治(zhì)理(lǐ)法治实(shí)训基地”,以专业化实训培(péi)养“法治社工”,将基层治理的(de)“人才资(zī)源(yuán)”与法院化解(jiě)矛盾纠纷的(de)“经验(yàn)资源”进行结合(hé)。 35岁(suì)的胜(shèng)浦街(jiē)道(dào)青年汇社区社工李(lǐ)方罗(luó)做事认真但不善沟通,在社(shè)区调解矛盾纠纷(fēn)时常(cháng)被双(shuāng)方当事人“牵着走”。
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