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以“三(sān)会一(yī)课(kè)”、主题党日、党员积分制等制度(dù)为依托,扎实推进(jìn)支部标准化建设、严格(gé)执(zhí)行党的(de)组织生活制度、坚持基础(chǔ)工作自查自改等,通过多管“辣味”齐下(xià),规(guī)范了各党支部党建基(jī)础(chǔ)工作,提高(gāo)了(le)组织生活的(de)质(zhì)效。推动党员领导干(gàn)部双重组织生活制度(dù)“落地(dì)生根”,局党组成员认真(zhēn)履行“一岗(gǎng)双责(zé)”,常态化联系支部督促指导。发挥支部管到人头的优势,结合(hé)长(zhǎng)期(qī)外出监管(guǎn)的实(shí)际,就地(dì)成立临时(shí)党(dǎng)支部,由带队的局(jú)领导(dǎo)任临时党支部书记,利用晚上和周末时间组(zǔ)织(zhī)读书班、主题党日等(děng)活动,真正把支部(bù)建到监管(guǎn)工(gōng)作一(yī)线。落实好党建工作责任制,把开(kāi)展干部队伍教育整顿(dùn)作(zuò)为严肃(sù)党(dǎng)内生活、提(tí)升(shēng)质效的破题(tí)之(zhī)举,制定《财(cái)政部安(ān)徽监管局组织(zhī)生活质效提升方案》,由(yóu)机关纪(jì)委(wěi)委员列席(xí)支(zhī)部组织生活会(huì),针对批评和自我批评不到位(wèi)、“老好人(rén)”等突出问题进行(xíng)规范,确保组(zǔ)织生活开出“辣味”“党(dǎng)味(wèi)”“鲜味”。
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