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中国支持在有关（guān）区域渔业管理组织框架内开（kāi）展以（yǐ）打击非法渔业活动、有效实（shí）施养护管理措施（shī）为目的的（de）公海登临检查，严格要求中国籍渔船（chuán）接受（shòu）并积极配合按照相关区域渔业管理（lǐ）组织公海（hǎi）登（dēng）临（lín）检查（chá）措施规定开展的公海登临检查（chá）。

　　但是（shì），近年来，由于日（rì）本面对着“百年变（biàn）局”等各（gè）种各样的压力。首先是（shì）中日关系力量（liàng）对比的显著变化。中国从以前远远落后于日本的经济发展，到2010年经济总量开（kāi）始超越日本，到之后的十几年间（jiān），中（zhōng）国的GDP已经是日（rì）本（běn）的三倍（bèi）以上。而日本则明显感受（shòu）到了这样的变（biàn）化和压力。而（ér）且伴（bàn）随中（zhōng）日经济和综合（hé）实力的这种（zhǒng）明显的变（biàn）化，同时呈现（xiàn）出中日关系（xì）似乎在向着（zhe）负面（miàn）的方向发展。在中日经贸额（é）不断增（zēng）长的同（tóng）时，中（zhōng）日之间的政（zhèng）治信（xìn）任和民间感（gǎn）情却似乎在不断（duàn）的下（xià）降（jiàng），这（zhè）种微（wēi）妙、复杂（zá）的（de）中日（rì）关系（xì）取态，对中日都是（shì）压力很大的（de），对（duì）日本尤其（qí）如（rú）此。

会（huì）议强调，各地各高校要进一步强化供（gōng）给侧结构性改革（gé），完善（shàn）人才需求预测预警（jǐng）机制，优（yōu）化学科（kē）专业动态调整机制（zhì）和人才（cái）培养（yǎng）模式，完善（shàn）学生实习实践制度，深入开展高校毕业生就（jiù）业状况（kuàng）跟踪调（diào）查，加强就业质量（liàng）评价反馈，推动高校（xiào）毕业生（shēng）就业指（zhǐ）导服（fú）务（wù）全面提质升级（jí），促进人（rén）才供需适配（pèi）。要进一步发挥政策引领效应，优（yōu）化（huà）规范政（zhèng）策性（xìng）岗位招（zhāo）录安（ān）排，加大市场化就业渠道拓展力度，开发更多基（jī）层就业岗（gǎng）位，深化访企拓岗专项行动，支持保障灵（líng）活就（jiù）业和创新创（chuàng）业。要进一步（bù）加强就业指导服务，强化（huà）就业育人，加强课程体系（xì）建设（shè），推动数（shù）字（zì）赋能服（fú）务，实（shí）施好（hǎo）“宏志助航（háng）计（jì）划”就（jiù）业能力培（péi）训项（xiàng）目，做好（hǎo）困（kùn）难群（qún）体精准（zhǔn）帮扶（fú）。要进（jìn）一步保障毕业（yè）生就业权益，加强（qiáng）就（jiù）业（yè）安全教育，加大监管力度，严格数据监测核查，切（qiè）实（shí）维护（hù）就业安全。要逐级压实（shí）工作（zuò）责任，强化（huà）部（bù）门（mén）协同（tóng），确保各项工作落实落细。