导读宁（níng）夏监（jiān）管局立足当前，着眼长远，开展“制度建设年（nián）”行动，引导干（gàn）部职工自觉（jué）做到（dào）崇（chóng）尚（shàng）制度、敬畏（wèi）制（zhì）度、遵守制度（dù）、维护（hù）制度。坚（jiān）持党建赋能。坚决（jué）落实（shí）财政（zhèng）部党组（zǔ）《关于进一步（bù）加（jiā）强监管局党建（jiàn）工作的意见（jiàn）》精神，充分（fēn）发挥（huī）党（dǎng）建（jiàn）双（shuāng）重管理体制优势，紧扣“夯（hāng）实责（zé）任、强化（huà）控制、突出亮（liàng）点”的工作思（sī）路，构建党建责任链条（tiáo）和（hé）质量管理（lǐ）体（tǐ）系，加快形成党建与业（yè）务工（gōng）作融合（hé）新局面，推动机（jī）关党建（jiàn）引领财政监管工（gōng）作行（xíng）稳致远。坚持成果导向（xiàng）。主动将（jiāng）财政监管工作与财政主体业务（wù）充分深度（dù）对（duì）接，对（duì）标对表监（jiān）管业务闭环（huán）管理（lǐ）要求，把握工作布置、工作推进、成（chéng）果（guǒ）应用反馈（kuì）三个关键环节，开展全面体检和自我诊断。各（gè）业务处（chù）室进一（yī）步开（kāi）拓创新（xīn），主动谋划工作（zuò）制度、运行机制（zhì）、具体举措（cuò）；特（tè）别（bié）是（shì）财政金（jīn）融监（jiān）管方面，明确了任务“进度图”、具体（tǐ）“施工图”、人员（yuán）“责任（rèn）图”，切（qiè）实（shí）把（bǎ）制度优势转化（huà）为工作效（xiào）能。坚持问题（tí）导向（xiàng）。瞄准综合考核反映的监管局机关党（dǎng）建、财政监管（guǎn）、内（nèi）部管理等（děng）方面薄（báo）弱环（huán）节，明（míng）确（què）“查问题、明方向（xiàng）、补短板、提效能”的工作思路，在解放思（sī）想（xiǎng）、创新（xīn）解决问（wèn）题的基础（chǔ）上，积极（jí）引导干部职工群策群力，精准施策。坚（jiān）持统筹协调。把“制（zhì）度建（jiàn）设年”行（xíng）动与（yǔ）党纪学习教育、内控建设结（jié）合起来（lái），注重工作关联（lián）、协同推进。组（zǔ）织开展党纪学习教育（yù）“集中研（yán）讨交流月（yuè）”活（huó）动，进（jìn）一步引导党员干部学纪、知纪、明纪（jì）、守纪，提高依（yī）规依（yī）纪依法履职水（shuǐ）平；进一（yī）步分析研（yán）判不同层级、不同（tóng）岗位用权（quán）特点（diǎn），针对性研究细化监管流程，强化内控（kòng）体系建设和制度（dù）执行（xíng），规（guī）范财政权（quán）力运（yùn）行。