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　　近些（xiē）年（nián）我们也（yě）能看到这些（xiē）举（jǔ）措，中国推出大（dà）规模减税降费政策，有不少是长期执行的制度性政策。比如（rú）为（wèi）消除重复征税（shuì），营业税（shuì）改为增值税；增值税基本（běn）税（shuì）率从17%降至13%；个人所得税也通过扩大税率级距、增加专项附加扣（kòu）除、提高起征点，实际降低了（le）税负；城（chéng）镇职（zhí）工基本养老保险单（dān）位（wèi）缴（jiǎo）费（fèi）比例降（jiàng）至16%等。

　　2023年（nián）11月3日，中央金融工作委员会召开会议，传达学（xué）习中央金融工作会（huì）议精（jīng）神。在上（shàng）述会议上，何立峰（fēng）首次以中央金融委员会办公室主任（rèn）、中（zhōng）央金融工作（zuò）委员会书记的身（shēn）份对外亮相。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持科（kē）技是第一生产力、人（rén）才是（shì）第一资（zī）源、创新是第一（yī）动力（lì），全面加强党对人（rén）才工作（zuò）的领（lǐng）导（dǎo），牢固确立人（rén）才引领发展的战略地位（wèi），走出一条（tiáo）从人（rén）才强、科技强，到（dào）产业强、经济强、国家强的中国特色（sè）自主（zhǔ）创新道路。当今世界的竞争说到底是人才竞（jìng）争、教育竞争，谁能培养和吸（xī）引更多优（yōu）秀人才，谁（shuí）就能在（zài）竞争中占据优势。我国已（yǐ）经成为全世界（jiè）科技（jì）人（rén）力资（zī）源最为丰富的国家，人才资源规模、科技（jì）人力资源以及研发人员数（shù）量（liàng）等指标居全球首（shǒu）位（wèi），但顶尖（jiān）科技人才不足，人才（cái）培养与科技创新供（gōng）需不匹配的结构（gòu）性矛盾比较突出。必（bì）须进一步增强紧迫（pò）感（gǎn）、使命（mìng）感，不断提升高水平科技人才（cái）培养和集（jí）聚（jù）能力，不断壮大（dà）国（guó）际顶尖科技人才（cái）队伍和国家（jiā）战略科技力（lì）量。