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导读着力提高财政资金使用(yòng)绩效。坚持(chí)预(yù)算和绩效管理(lǐ)一体化,将绩(jì)效理念和方法(fǎ)深度(dù)融入(rù)预算管理全过程,推动增强花(huā)钱必(bì)问效、无效必问责的(de)意识。组织对新增和到期(qī)延续重大项目、新设转(zhuǎn)移支(zhī)付开展(zhǎn)事前绩效评估(gū),增强政策(cè)可行性(xìng)。加(jiā)强绩效目标审(shěn)核,强化绩效目(mù)标(biāo)的(de)引导约束。全面开展绩效自评,加(jiā)大抽查复(fù)核力(lì)度,压实各部门各(gè)单位绩效管理主体责(zé)任。对52个覆(fù)盖面广、社(shè)会关注度高(gāo)、资金规模较大的(de)政策和项目开展财政重点绩效评价,涵盖(gài)中央本级项目(mù)支出、部(bù)门(单(dān)位)整体支出、中(zhōng)央(yāng)对地方转(zhuǎn)移支付(fù)、政府投(tóu)资基金等(děng)。将绩效评(píng)价结果与调(diào)整预算安排、完善政策、改进管理有机(jī)衔接,建(jiàn)立(lì)健全绩效评价发(fā)现问题整改机制。组织将716个中央部门项目绩效自评结(jié)果和40个重点项目(mù)绩效评价报告随同2023年(nián)中央决(jué)算草(cǎo)案报送全国(guó)人大,并(bìng)推动绩效信(xìn)息向社会公开。
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第二,议程设置失灵(líng)。新任(rèn)领导刚上任,却没(méi)有提出让民(mín)众有感的重(zhòng)大改革行动,欠缺议(yì)程设置能力,迄未展现(xiàn)其(qí)领导能力,无法主导政治议程,反而任由蓝(lán)白“在野(yě)”党主导议题引领风潮。
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