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领导指挥体制改革贯彻（chè）军委管总、战区主战（zhàn）、军种主建总原则，打破长期实（shí）行的总部体制、大军区（qū）体制、大（dà）陆（lù）军体制（zhì），构（gòu）建起“中央军委（wěi）－军种－部（bù）队”的领导管理体系、“中央军（jūn）委－战区－部队”的作战指挥体系，立起人民军队新的“四梁八柱（zhù）”。“四（sì）总部”退出历史舞台，调整组建军委（wěi）机关（guān）15个职（zhí）能部门，指挥（huī）、建设、管（guǎn）理、监督等路径更加清晰，决策、规划（huà）、执（zhí）行、评估（gū）等（děng）职能配置更（gèng）加合（hé）理，军（jūn）委集（jí）中（zhōng）统一领导和战（zhàn）略谋划、战略（lüè）管理职能有效强化。“七大军区”完（wán）成历史使（shǐ）命，重新（xīn）调整划设五（wǔ）大战区（qū），健全（quán）军委（wěi）、战区（qū）联（lián）合作（zuò）战指挥机构，构（gòu）建起（qǐ）平（píng）战（zhàn）一体、常态运（yùn）行、专（zhuān）司主（zhǔ）营、精干高效的战略战（zhàn）役（yì）指挥体系。军兵种领导管（guǎn）理体制进一步健（jiàn）全。武警部队由（yóu）党中（zhōng）央、中央军（jūn）委集中（zhōng）统一（yī）领导。预备役（yì）部队全面纳（nà）入军队（duì）领导指挥体系。步入“新体制时间”，广大官兵既“转身子”又“换脑子”，从一切（qiè）不合时宜的思维定势、固有模式、路径依赖中解放出来，联的壁垒（lěi）渐（jiàn）次（cì）打破（pò），战的效能逐步（bù）凸显。

　　公（gōng）开资料（liào）显示，陈政（zhèng）高，男，汉族，1952年3月生，辽宁（níng）海城人，1970年（nián）12月参加工作，东北（běi）财经大学金（jīn）融系（xì）货币银行学专（zhuān）业毕业，经济学硕（shuò）士（shì），系十七届中央（yāng）候补委（wěi）员、十八届中（zhōng）央委员。

　　当（dāng）时（shí），李希（xī）强调（diào），纪检（jiǎn）监察机关（guān）在（zài）党纪学习教育中要坚持（chí）更高标（biāo）准（zhǔn）、更严要求，先学一步、学深一层（céng），努（nǔ）力在自（zì）觉遵（zūn）守（shǒu）和维（wéi）护党的（de）纪律上有新提升（shēng）。