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坚定践行财政“大人才观”，站（zhàn）稳中央财（cái）政立场，立足提升省域财政治（zhì）理水平，着力培（péi）养（yǎng）一批（pī）具有宏观视野（yě）、党政思维、专业素养、基层经历、过硬作（zuò）风的复合型财政人才。一方面，充分考虑财（cái）政管理工作对（duì）人才储备培养的共性需求（qiú），坚持严控规模、精干（gàn）高效的原则（zé），同基层财政部门建立（lì）干部交流培养长效机制，由（yóu）其选派具（jù）备潜质的（de）基层年轻（qīng）骨干至我局交流锻炼，帮助集中快速提升财政政（zhèng）策理论水平和管理（lǐ）能力（lì），并借（jiè）其向基层（céng）财政（zhèng）部门传达中央政策（cè）精神、财（cái）政管理规（guī）范（fàn）要求（qiú）和理念（niàn）思路（lù），全面提升基层财政部门自（zì）我监督水平。另一方面，兼（jiān）顾部门预（yù）算执行监督、财会监（jiān）督专（zhuān）项行（xíng）动（dòng）等（děng）重点领（lǐng）域对财政人（rén）才的（de）特（tè）性需求，拓宽（kuān）专项工作选才用人视野，探索建立（lì）财政人（rén）才（cái）库（kù），通过加（jiā）强日常联（lián）络、专项（xiàng）工（gōng）作（zuò）抽调、重点（diǎn）政策（cè）培训等形式，既促（cù）推专（zhuān）项（xiàng）工作（zuò）交（jiāo）流干部在（zài）原单位充分发挥骨干（gàn）作用，又合（hé）理运用其原有（yǒu）专业（yè）特长帮助在（zài）编干（gàn）部特别（bié）是青年干部在互学（xué）共进中加（jiā）快（kuài）成长。财政“大人（rén）才观（guān）”的生（shēng）动实践，以点带面持续推（tuī）动省域财政人才队伍建设整体水（shuǐ）平和财政监督科学化专业化精细化管理（lǐ）水（shuǐ）平有效提升。

　　在二十届中央纪委常委会第五（wǔ）次（cì）集体学习时（shí），李希指出，要旗帜鲜明（míng）同（tóng）危害党的团（tuán）结统一的（de）言行（xíng）作（zuò）斗争（zhēng），及（jí）时消（xiāo）除（chú）政治（zhì）隐患，维护党和国家政治（zhì）安全。

　　世界经济论坛官网17日刊文称，中国已（yǐ）成为全（quán）球（qiú）最大的电动汽（qì）车市场（chǎng），中国车（chē）企生（shēng）产的电动汽车占全球电动汽车总产量的一半（bàn）以（yǐ）上（shàng）。而在这一市（shì）场上，墨菲和（hé）其他分（fēn）析师认为（wèi），美国车企当（dāng）下很难（nán）抵挡中（zhōng）国自主（zhǔ）品牌的实力。墨菲（fēi）说，消费（fèi）者现在对中国（guó）自主（zhǔ）品牌的“忠诚度”很强，尤其是在（zài）美（měi）国对中国电动汽车征收（shōu）超（chāo）过100%的（de）关（guān）税（shuì）后，这（zhè）种“忠诚度”可能会变得更加强烈。