导读结（jié）合青年干（gàn）部成长（zhǎng）和实际工作（zuò）需要，强化实践锻炼，全（quán）面提升（shēng）青年干（gàn）部履职能（néng）力。组（zǔ）织青年干部（bù）下基层（céng），加强历（lì）练（liàn）。选派1名青年干部赴（fù）临高（gāo）县东英（yīng）镇和新村（cūn）任乡村振兴工作队队员，1名青（qīng）年干（gàn）部（bù）主（zhǔ）动（dòng）报（bào）名参（cān）加财（cái）政（zhèng）青年“三走四同”接地气实践（jiàn）活（huó）动，切实（shí）把下（xià）基层接地气（qì）成果转（zhuǎn）化（huà）为促进青年干部成长、推（tuī）动提升党的（de）建设引（yǐn）领财政监管工作（zuò）高质量（liàng）发展（zhǎn）实际成效。组织青年干部深入（rù）开（kāi）展调查研究。结合贯彻落实财政部“财（cái）青8+”调研（yán）机制，积极动员青（qīng）年干部（bù）开（kāi）展“根在基层”“春（chūn）节回乡”等（děng）调研活动，充分利用业余时间、节假日（rì）、返（fǎn）乡探亲（qīn）等时机开（kāi）展蹲点调（diào）研，了解群众（zhòng）所思所想所盼，摸清（qīng）村（cūn）情民情社情，为（wèi）完善政策措施（shī）建言献策。落实干部结对帮带机（jī）制。聚焦（jiāo）财政监管主责（zé）主业，科学（xué）制定帮扶计划（huà），明确帮（bāng）带目（mù）标，夯实帮带职责，双（shuāng）导师协同培（péi）养，结合岗位职责，挑选（xuǎn）重点（diǎn）业务课题，组织青年干（gàn）部深入监管领（lǐng）域（yù）基（jī）层一线（xiàn）、走进服务（wù）对象，现场传（chuán）授业务知识和工作思路，帮助青年干部尽快提升（shēng）业务（wù）能力。