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　　WADA指出，科（kē）研人员和外部法律（lǜ）顾问（wèn）进行长达数（shù）周的审（shěn）查后认为（wèi）无（wú）法反驳（bó）曲美他嗪（qín）来源于（yú）污染的（de）可能性（xìng），这一结论也和资（zī）料中的（de）分（fēn）析数据相符。同时（shí）鉴于污染造成（chéng）阳性（xìng），运（yùn）动员没有被认定有过错（cuò），所以（yǐ）WADA认为（wèi）没有（yǒu）理由对中国反兴奋（fèn）剂中心（xīn）的（de）决定提出（chū）上诉。

第三期供需对接就（jiù）业育人项目分为就业（yè）实习基地建设、定向人（rén）才（cái）培（péi）养培训、人（rén）力资（zī）源（yuán）提升、重点（diǎn）领域校企（qǐ）合（hé）作、重点群（qún）体就业帮扶五类。其中（zhōng），就业（yè）实习基地建（jiàn）设项目（11390项）由高（gāo）校与用人单位协同共（gòng）建（jiàn）一批就业实习基地，帮助更多（duō）大学（xué）生提升就业（yè）能力，通（tōng）过实（shí）习实现（xiàn）就业；定向人才（cái）培养培训项目（5932项）由高（gāo）校与用（yòng）人单位共同开展长期系（xì）统定向培（péi）养（yǎng）或短期培训（xùn），促进供需精准对接（jiē）、提前（qián）适（shì）配；人力资源提升项目（5563项）由高校与用人单位共同打造人才工作站或专门（mén）人（rén）才基（jī）地（dì），定期开（kāi）展人才（cái）挂职交流与课题研究，建立紧密的人才供需（xū）对（duì）接关系；重点领域校企合作（zuò）项（xiàng）目（879项（xiàng））由高校（xiào）与用人单位围绕（rào）重点（diǎn）领（lǐng）域急（jí）需人才开（kāi）展联合培养，为大学生定向提供科研机会或就业岗位；重点群（qún）体就业帮扶（fú）项目（mù）（492项）由高（gāo）校和用人（rén）单位（wèi）（或公益（yì）性（xìng）社（shè）会组织）面向脱贫（pín）家庭、低保家（jiā）庭、零就业（yè）家庭、残疾（jí）等困（kùn）难（nán）群（qún）体（tǐ）毕（bì）业生提供就业（yè）培（péi）训、实习实践（jiàn）、结对帮扶、专场招聘等，帮助（zhù）其实现（xiàn）尽早就业。

会见（jiàn）沙（shā）布（bù）时，马有祥建议中马双方可更好发（fā）挥农业合作（zuò）联合工作（zuò）组作用，支持农业科研院所在土（tǔ）壤修（xiū）复、数字农业（yè）、病虫害防治等领（lǐng）域开（kāi）展联合研究（jiū）。沙布积极评价马中（zhōng）农业合作，赞同（tóng）下一步联合研究的重点领域。