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三是（shì）深化人才（cái）发（fā）展体（tǐ）制（zhì）机（jī）制改革。着眼加快形成人才培养（yǎng）、使用、评价、服务（wù）、支持、激励的有效机制，《决定》强调实施（shī）更（gèng）加积极、更加开（kāi）放（fàng）、更加有效的人才政策，完善人才自主培养（yǎng）机制。加快建设国（guó）家战略（lüè）人才力量，着力培养（yǎng）造就战略（lüè）科（kē）学家、一流（liú）科（kē）技（jì）领军人才和创（chuàng）新团队（duì），着（zhe）力（lì）培养（yǎng）造就卓越工程师（shī）、大国工匠、高（gāo）技能人才，提高各类人才素质（zhì）。强化人才激励机制，坚持向用（yòng）人（rén）主体授权（quán）、为人才松绑（bǎng），建立以创新能力（lì）、质量、实效、贡献（xiàn）为导向的（de）人（rén）才评（píng）价体系，为人（rén）才成长（zhǎng）营造良好的环境（jìng）。

　　河南省气候中心6月12日8时发布干旱（hàn）橙色预警，根据最（zuì）新气象干旱监测显示，安阳、鹤（hè）壁、焦作、开封、洛（luò）阳、漯河、南（nán）阳、平顶山、濮阳、商丘、新乡、信阳、许昌、郑州、周口、驻马店等16个地市72个国家级气象站监（jiān）测到气象干旱达到重旱等级（jí）以上，并已（yǐ）持续10天。据天（tiān）气部门预报（bào），6月24日之前，全省将维持高温晴（qíng）热天气，虽然部分时段有分散（sàn）对流性（xìng）降（jiàng）水，但无（wú）法有效缓解旱情。

　　这次（cì）谈（tán）及（jí）的“战（zhàn）略互惠关系”，是2008年胡锦涛主席（xí）访（fǎng）问日本之时，双方发表的《中日关（guān）于（yú）全面推进战略互（hù）惠（huì）关系的联合（hé）声明》所提出（chū）的，中日战略（lüè）互惠关（guān）系的确立，其实（shí）就类似于今天（tiān）中（zhōng）美关系要扣好的“第一粒纽扣”的（de）意义，这是中日关系一次重（zhòng）大的进展（zhǎn）。