导读《实施细则》是（shì）“菜篮子”市长负（fù）责制（zhì）考（kǎo）核实施的重（zhòng）要（yào）指导（dǎo），本次（cì）修订坚持了四（sì）个原则。一是坚持“大稳（wěn）定、小调（diào）整”。严格遵（zūn）循《“菜篮子”市长负责制考核办法（fǎ）》明确（què）的考核框架（jià）和（hé）基（jī）本规则（zé），考核总分保持（chí）100分，考核内容仍为生产能力、市（shì）场流（liú）通能力、质量安全（quán）监管能力、调控保障能力（lì）和市民（mín）满意度等五个方面（miàn）。根据新形势新（xīn）任（rèn）务（wù），在考核（hé）框架内对考核（hé）条目和（hé）考核（hé）指（zhǐ）标进（jìn）行调整（zhěng）。二是坚（jiān）持（chí）问题导（dǎo）向、目标导向。针（zhēn）对考核中发（fā）现的普遍性、突出性问题以及（jí）在雨雪冰冻灾（zāi）害和疫情等突（tū）发事件中暴（bào）露的（de）不足，着力强化城市生产能力和（hé）应急保供能力（lì），以进一步（bù）提升应（yīng）对（duì）突发情况能（néng）力为目标，细化完（wán）善（shàn）相关（guān）考核（hé）内容，抓住关键环节，夯实稳产保供稳价基础。三是（shì）坚持实事求是、务实管用。充分（fēn）借鉴各地（dì）近（jìn）年来特别（bié）是（shì）疫情防控期间“菜篮子（zi）”产品稳（wěn）产保供稳价（jià）的成熟经验和有效做法，结（jié）合当（dāng）前实（shí）际工作和新形（xíng）势新任务，以考核推广成（chéng）熟经验做法，解（jiě）决重点问题。同（tóng）时，落（luò）实基层减（jiǎn）负要（yào）求，发挥现（xiàn）代信息（xī）技术（shù）作用，着（zhe）力提（tí）升（shēng）考核效率。四是坚持适度超（chāo）前、引导提升。深入贯彻落实党的二十大精神，引（yǐn）导城市积极（jí）发展设施蔬菜生（shēng）产，稳定提（tí）高生产能力。针对（duì）突发情况，引导（dǎo）城市（shì）建立应急保供生产基地（dì）和运销主体名录（lù），规划临时中转调（diào）运场所等，提升应急保供（gōng）能力。