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　　最（zuì）近（jìn）两起企业补税事（shì）件（jiàn）引起市场（chǎng）关（guān）注。一是湖北枝江（jiāng）酒业股份有限（xiàn）公司被要求补税8500万元，因（yīn）这笔税款被追溯至1994年（nián），使（shǐ）得税务“倒查（chá）30年”成（chéng）为舆论（lùn）焦点。二是宁（níng）波博汇化工科技股份有限公司（sī）3月份收到（dào）当地税务（wù）要求补税（shuì）5亿元的通知，最（zuì）近（jìn）企业宣布停产。上（shàng）述两起事件（jiàn），引起了一些企（qǐ）业人士的担（dān）忧。这些担忧包括（kuò）是（shì）否存在全（quán）国（guó）性查税，不少企业（yè）担忧如果倒查多年需要补税，这（zhè）对于经营困难的（de）当下（xià）无疑（yí）是“雪上加霜”。跟多位（wèi）省级、市级（jí）税务人士交流得知（zhī），目（mù）前并没有全国性查（chá）税部署（shǔ）。一些地方根据当地税收大数据风险提示（shì）等对（duì）个别企业查（chá）税，是日常工作（zuò），也是税务（wù）部（bù）门（mén）正常履职（zhí）。毕竟税务部门（mén）主要负责税收、社会保险（xiǎn）费和有（yǒu）关非（fēi）税（shuì）收（shōu）入的（de）征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制（zhì）止，否则（zé）就是渎职。（第一（yī）财经（jīng））

　　当前，中小金融（róng）机构风险、地（dì）方债务风（fēng）险（xiǎn）、房地产领（lǐng）域金融风（fēng）险、非法金融活动风（fēng）险等尤为（wèi）突出，风险持（chí）续恶（è）化，存（cún）量（liàng）风险尚未见（jiàn）底，增量风险（xiǎn）仍在集聚，而且金融风（fēng）险的隐蔽性（xìng）、突发性（xìng）、传（chuán）染性、破坏性特别强，处理不善极易引（yǐn）发社会（huì）风险、政（zhèng）治风险，决不能掉以轻心。

（58）深化党的建设制（zhì）度改革。以调动全党抓改革（gé）、促（cù）发（fā）展的积极（jí）性、主动性、创造性为着力点（diǎn），完善党的建设（shè）制度机制（zhì）。加强（qiáng）党的创新理论武装，建立健（jiàn）全以学铸（zhù）魂、以学增智、以（yǐ）学正（zhèng）风（fēng）、以学促（cù）干长（zhǎng）效机制。深化干部人事制度改革，鲜明（míng）树立选（xuǎn）人用人正确导向，大力（lì）选（xuǎn）拔（bá）政治过（guò）硬（yìng）、敢于（yú）担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决（jué）干（gàn）部（bù）乱作为（wèi）、不作为、不敢为、不善为问题（tí）。树立和践行正确政（zhèng）绩观，健（jiàn）全（quán）有效防（fáng）范和（hé）纠治政绩观偏差工（gōng）作机制。落（luò）实“三个区分开来”，激（jī）励干部开（kāi）拓进取、干事创业。推进领（lǐng）导干（gàn）部能上能下常态化，加大调整不适宜担任现职干部力度。健全（quán）常态化培训特（tè）别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全（quán）面提高干部（bù）现代（dài）化（huà）建（jiàn）设能（néng）力。完善和（hé）落实领导干部任期制，健（jiàn）全领导班子主要负责（zé）人（rén）变动（dòng）交接制度。增强党（dǎng）组织政治功能和组织功（gōng）能。探（tàn）索（suǒ）加强新经（jīng）济（jì）组织、新社会（huì）组织（zhī）、新就业（yè）群（qún）体党的建（jiàn）设有效途径。完善党员教育管理、作用发挥机制。完善党内（nèi）法规（guī），增（zēng）强党内法规权（quán）威性（xìng）和执行力。