导读多维度（dù）正向赋（fù）能，激发队伍活力。搭台赋能，督（dū）促挑重担争一流（liú）。完善（shàn）分（fēn）组牵头（tóu）协作（zuò）和细化岗位分工，从严（yán）从实加强干部队伍管理，提升团队凝聚力。注重（zhòng）发掘（jué）培树身（shēn）边履职尽责、敢于担当的（de）“小典型”。一线（xiàn）提能，鼓励当闯（chuǎng）将做先锋。把监管一线作（zuò）为年轻（qīng）干部比（bǐ）拼（pīn）的“大考场”和锻造年轻（qīng）干（gàn）部的“大（dà）熔炉”，加强干部（bù）培训（xùn）和实践锻炼，注重发掘培树敢于担当的“小典型”。关爱增能，推动敢作为（wèi）善作为。从政治上关心、工作上（shàng）支持、心理上关（guān）怀，激发干（gàn）事动（dòng）力，集中精力干事（shì）创业，注重（zhòng）发掘（jué）培树（shù）主（zhǔ）动作为的“小（xiǎo）典型”。多名干部获财会监督专项工作表现突出个人、“三优”评选一（yī）等奖、全国（guó）和天津市最（zuì）美家（jiā）庭。增发国债（zhài）是党（dǎng）中（zhōng）央、国务院作出（chū）的重大决策部署（shǔ），是践行以人（rén）民（mín）为中心发展思想（xiǎng）的重（zhòng）要举措。为保（bǎo）障增发国债资金科（kē）学、规范（fàn）、高效管理使（shǐ）用（yòng），新疆监管局紧盯目标任（rèn）务抓落实，聚焦资金投向求实效（xiào），坚持“一（yī）二三（sān）四（sì）”工（gōng）作法（fǎ），扎实（shí）推进新疆生产建设兵团（以下简称兵团（tuán））增（zēng）发国债（zhài）资金监管工作向（xiàng）纵深（shēn）发展。