导读落实“结（jié）对帮带”的双导师机（jī）制，为新（xīn）入职干部确（què）定引领（lǐng）导（dǎo）师和帮带导师，进（jìn）行责任式、跟踪式、墩苗式成长帮带（dài）。将财政监管业务能力提升作为干部教育培养的重要内容（róng）。引领（lǐng）导师和帮带导师组织（zhī）青（qīng）年干部定期开展工作经验交流（liú）、实践研（yán）学（xué）等活（huó）动，并结合财（cái）政部干部教育在线（xiàn）网络平台（tái），认（rèn）真做好财政监管业务培训。同（tóng）时，在帮带导师指导下，每名青年干（gàn）部（bù）每年至少完成（chéng）1篇高质量的调研报（bào）告，增强青年干（gàn）部深（shēn）入基（jī）层、解决问题、提出（chū）政策建议的（de）能力。进一步优化青年干（gàn）部（bù）成长路（lù）径。引领导师和帮带导师根据干部（bù）特（tè）点，建（jiàn）立跟（gēn）踪纪实（shí）档案，强（qiáng）化（huà）日常跟踪了解，制定精准培（péi）养措（cuò）施，为（wèi）青年（nián）干部（bù）量身制定成长计划（huà）。推动青年干部轮（lún）岗交流，做好（hǎo）党建岗位、综合（hé）岗位和业务岗位之间的交（jiāo）流（liú）互（hù）动（dòng），提（tí）升干部综合（hé）能力。坚（jiān）持（chí）把急难险重任务（wù）作为（wèi）青年干部成（chéng）长主（zhǔ）战场。在专项任务和重要（yào）检查（chá）核（hé）查工（gōng）作中，局领导或业务骨（gǔ）干（gàn）带领（lǐng）青年干部共同参与，让青年干部在（zài）言传身教和（hé）耳濡目染中提升（shēng）能力素（sù）质，在实（shí）际工作（zuò）中受教育（yù）、长才干、强筋（jīn）骨。2024年4月（yuè）3日，国际货币基金组（zǔ）织（zhī）和世界（jiè）银行（xíng）联合举办高级别活动。财政部副部（bù）长廖岷应（yīng）邀出席“为加快低收入国（guó）家实现可持续发展目（mù）标的国内改革优先事项”主题（tí）讨论，分享（xiǎng）中国发展经（jīng）验（yàn）和支持低收入国（guó）家（jiā）发展的务实举措。