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会议强调（diào），各（gè）地要建（jiàn）好组织队伍，选（xuǎn）齐配（pèi）强领（lǐng）导班子、壮大“五老”队伍；完善工作（zuò）机制（zhì），制定（dìng）切实可行的推（tuī）进（jìn）方案（àn）；打（dǎ）造特色品牌，强化理想信念教育，深耕（gēng）家庭教育，创（chuàng）新劳动、健康与科学教育，打造（zào）特色活动和精品项目（mù）。

二是开展（zhǎn）“访企拓岗”提质行动（dòng）。持续深（shēn）入开展“高（gāo）校书记校长访企拓岗（gǎng）促就业专项行（xíng）动”，有针（zhēn）对（duì）性（xìng）地拓展市场性（xìng）就业岗位。高校领（lǐng）导班子（zi）立足毕业生求（qiú）职（zhí）需求，组织形（xíng）式多样的校企供（gōng）需对（duì）接活动，想方设法（fǎ）为毕业（yè）生开拓就业新空间（jiān）。二级院系领导班子（zi）结合（hé）学科专业特点，足质足量开拓（tuò）专业相（xiāng）关性强、人（rén）岗（gǎng）匹配度高的就业岗位。各（gè）地结合高校学科（kē）专业布局和企（qǐ）业用人需求，按区域（yù）、按行业组团（tuán）访（fǎng）企拓岗（gǎng）。加强（qiáng）新开拓岗位的归集（jí）整理和精（jīng）准推送，按生（shēng）、按岗建立（lì）信（xìn）息库，持续跟踪（zōng）调（diào）查（chá）招聘达成度，提升岗位利用率。

　　据介绍（shào），根（gēn）据气象监测情况，今年4月（yuè）下旬以来，全省平均（jūn）降水量26.6毫米，较常（cháng）年同期偏少（shǎo）75%，截至6月13日，大部分地区（qū）连续（xù）无有效降水日数（shù）超60天，郑（zhèng）州等10个（gè）地市在（zài）70天以上（shàng）；平均气（qì）温（wēn）23.2度，较常年（nián）同期偏高（gāo）1.8度。