导读强化会计人（rén）才（cái）培养，为会计工作组（zǔ）织方式（shì）实施提（tí）供（gōng）坚实（shí）保障（zhàng）。各级财（cái）政部门要围（wéi）绕新时代（dài）推（tuī）进高质量发（fā）展对会计工作组织方式的（de）新要求，探（tàn）索（suǒ）新的会计人才（cái）培养思（sī）路（lù），建立（lì）健全会计专业技（jì）术资格（gé）考试和职称评审、继（jì）续（xù）教育（yù）、学历（lì）教育（yù）等教育（yù）培（péi）训体系，抓好会计人员能力（lì）评价（jià），提升（shēng）人才使用（yòng）效能，着力打造（zào）符合新时代（dài）要求（qiú）的政治（zhì）型、职业型、专业型、复合型、国（guó）际型（xíng）会计人（rén）才，有效发挥（huī）会计人（rén）才资（zī）源对会计（jì）工作组（zǔ）织（zhī）方式的支撑保障作用。会（huì）计人员既要（yào）学习最新的会计法律法规、准则制度（dù）、内部控制（zhì）规范（fàn）等（děng）专业知识，也要熟悉人（rén）工智能、数字（zì）经（jīng）济、信息技术等前沿热点，注重构（gòu）建与（yǔ）新发展理念相适应的知识体系，持（chí）续保持专业胜任能力，全（quán）面提升自身素质。