导读加强（qiáng）干部交流历练。结（jié）合财政监管事业发（fā）展和队伍建设实际，坚持（chí）“送出去”和“引进来”同推进，为干部成长提供（gōng）良好发展平台（tái）。积（jī）极（jí）选派年轻（qīng）干（gàn）部参加上级和财政部（bù）专项工作、到（dào）财（cái）政（zhèng）部挂（guà）职锻炼、参（cān）加驻村（cūn）帮扶等工作（zuò），让干部在吃劲、重（zhòng）要岗位上磨（mó）练。认真贯（guàn）彻党建引领（lǐng）基层治理要求（qiú），组织（zhī）党（dǎng）员到基（jī）层社区报到服（fú）务，机关党委副书记（jì）担任街道“大工（gōng）委”委员，开（kāi）展政策宣（xuān）传、志（zhì）愿服务等（děng）活动。认真落实财政部年轻干部交流培养机制，接收财政部年轻（qīng）干部到（dào）我局基层锻炼，加强干（gàn）部交流，努力为年轻干部成（chéng）长锻炼搭建平台。健（jiàn）全青（qīng）年培养（yǎng）机制（zhì）。认（rèn）真落实结（jié）对帮带（dài）制度，为（wèi）年轻干部配备引领（lǐng）导师、帮带导师，全周期帮带年轻干部成（chéng）长。深（shēn）入实（shí）施青年工（gōng）作“帮带（dài）培·新篁工程（chéng）”，青年（nián）导师指导青委（wěi）会、青（qīng）年（nián）研究小组创（chuàng）新（xīn）工（gōng）作，组织召开（kāi）青（qīng）年（nián）工作会、座谈会，依（yī）托（tuō）党（dǎng）建联建联创机制和党建联学共建（jiàn）机制，与财政部监督评（píng）价局和宁波监管局、湖南（nán）监（jiān）管局常态（tài）化（huà）开展学习交（jiāo）流，以我局（jú）和甘肃省财政（zhèng）厅（tīng）、甘肃省（shěng）税务（wù）局3家共建单位为（wèi）主轴，辐（fú）射带动（dòng）部分中央在（zài）甘（gān）单位、市县财政、省属企业、街道社区等开展（zhǎn）各类青年主题活动（dòng），推动青年（nián）工作强（qiáng）机制、创品牌（pái）、上台阶。实施一（yī）线淬炼工程。坚（jiān）持把基层一（yī）线作（zuò）为年轻干部锻炼（liàn）的（de）主（zhǔ）战场，探索“青年工作+调（diào）研”新模式，推动（dòng）年轻（qīng）干（gàn）部下基层、接（jiē）地气。局领导带领年轻干部深入一线调查研究，近年来（lái）上报多（duō）篇报（bào）告得到（dào）上级（jí）领导批示肯定（dìng）。组织参加中央和国家机关“关键小事”调研攻关、财政（zhèng）部（bù）“财青8+”调（diào）研（yán）、“读（dú）看（kàn）写（xiě）思”“三（sān）走四（sì）同”等活动（dòng）并荣（róng）获（huò）多项表（biǎo）彰。