导读要深化学习领悟，锚（máo）定科技强国（guó）战略作（zuò）出更大贡献。坚持宁波（bō）市委人才科技委（wěi）的领导统筹（chóu），构建协同（tóng）高效的决策指挥体系和组织实施体系。围绕（rào）落（luò）实创新深（shēn）化、“315”科技创新（xīn）体系建设工（gōng）程和“三支（zhī）队伍”战略（lüè）部（bù）署，强（qiáng）化部门、市县联动发展，加（jiā）快构建全（quán）域创新体系。要聚焦重大（dà）成（chéng）果产出，探索新（xīn）型举国体制的宁（níng）波路径。实施基础研究专项（xiàng）行（xíng）动，引导产（chǎn）学研创新主体参与国家重大任务。以甬江科创（chuàng）区建设为牵引，深化（huà）与中国科学院的创新合作，争取全（quán）国重（zhòng）点实验室、国（guó）家技术创（chuàng）新中心（xīn）等（děng）大（dà）平台落地（dì）。要着（zhe）力四链深度融合，扎实推动科技创（chuàng）新引领产业创新。增加高（gāo）质量（liàng）科技供给，培育发（fā）展新兴（xīng）产业（yè）和未来（lái）产业，运（yùn）用新技术改造提（tí）升传统产（chǎn）业。强（qiáng）化（huà）企（qǐ）业科技创（chuàng）新主体地位（wèi），打（dǎ）造以企业为主体、以产品为导向（xiàng）的创新联（lián）合体（tǐ）。做好科技金融这篇文章（zhāng）。要深化科技体（tǐ）制（zhì）改革，提升科技（jì）创新效能。深（shēn）化（huà）新型研发机构分级分类管理，打造（zào）高能级创新平台（tái）支撑（chēng）体系（xì）。深入落实科（kē）技分（fēn）类评（píng）价改革，推动科研人员“松绑（bǎng）放（fàng）权（quán）”，推（tuī）进科（kē）技（jì）成果赋权（quán）等改革事项先行先（xiān）试（shì）。要建强“三（sān）支队伍”，提升（shēng）人（rén）才（cái）队伍竞争力。深化“教育（yù）科技人才一体化（huà）推进”省级创新深化试点，促进高水（shuǐ）平大学（xué）、高（gāo）能级科创平台、高层次人才（cái）要素融通、共建（jiàn）共享（xiǎng）、优势互（hù）补（bǔ）。完善（shàn）创（chuàng）新人（rén）才引育体（tǐ）系，培（péi）养造就顶（dǐng）尖（jiān）人才、青年科技人才。要健全开放协同机制，完善创新发展生态。推进（jìn）中国（guó）—中东（dōng）欧国家创新合作（zuò）研（yán）究中心建设，拓（tuò）宽科（kē）技（jì）创新（xīn）政（zhèng）策对话（huà）与合（hé）作（zuò）网（wǎng）络。强化都市（shì）圈创新合作，围绕唱好（hǎo）杭甬“双城（chéng）记”构（gòu）建协同创新体系，加（jiā）快建设长三角科技创新共（gòng）同体。