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　　一是对话（huà）机制（zhì）层面（miàn），双（shuāng）方同意启动中德气候变化和（hé）绿色转（zhuǎn）型对话（huà）合作机制，将于6月举行机制的首次高级别对（duì）话；建立中德工业（yè）减碳（tàn）工作组；年内召（zhào）开中德科技合作联（lián）委会第26次（cì）会议；双方已于近（jìn）日成功举行了中（zhōng）德财政对话论坛。

三（sān）是深化（huà）人才发展体（tǐ）制机制改革。着眼加快形成人才培养、使用、评价、服务、支（zhī）持、激（jī）励（lì）的有效机制，《决（jué）定》强调实施更加积（jī）极（jí）、更（gèng）加开放、更加（jiā）有效的人才政（zhèng）策，完善人才自主培（péi）养机制。加（jiā）快建（jiàn）设国（guó）家战略人才力量（liàng），着力培养造就战略科学家、一（yī）流科技（jì）领军人才和创（chuàng）新团（tuán）队，着力培养造（zào）就卓越（yuè）工程师、大国工匠（jiàng）、高技能人才，提（tí）高各类（lèi）人才素（sù）质。强（qiáng）化（huà）人才激励（lì）机（jī）制（zhì），坚持向用人（rén）主体授权（quán）、为人才松绑（bǎng），建立以（yǐ）创新能力、质量（liàng）、实效、贡献为导向的人才评价体（tǐ）系，为人才（cái）成长（zhǎng）营造（zào）良好的环境（jìng）。

　　中央要求谋划（huà）新一（yī）轮（lún）财税（shuì）改革，税制（zhì）改（gǎi）革是重头戏，未来（lái）增（zēng）值税（shuì）、消费税、个税等（děng）主要税（shuì）种还将有进（jìn）一步改革（gé）举（jǔ）措。笔者（zhě）呼（hū）吁，在税（shuì）收征管不断强化（huà）的（de）同时，为促进企业（yè）、个人（rén）实际税负维持（chí）在合理水（shuǐ）平，未来（lái）税制改革应当统筹考（kǎo）虑降低名义税（shuì）率。