导读《实施（shī）细则》是“菜篮子”市长负责制考核（hé）实施的重要指导，本次修订坚（jiān）持了四（sì）个原则（zé）。一是（shì）坚持（chí）“大稳定、小调整（zhěng）”。严格（gé）遵循《“菜篮子（zi）”市（shì）长负责（zé）制考核办法》明确的考核框架和基本规（guī）则（zé），考核总分保持（chí）100分，考核（hé）内容（róng）仍为生产能力（lì）、市场流（liú）通能力（lì）、质量安全监管能力、调控保障（zhàng）能力和市民满意度等五个方面（miàn）。根据（jù）新形（xíng）势新（xīn）任（rèn）务，在考核框（kuāng）架内（nèi）对考核（hé）条（tiáo）目和考核（hé）指（zhǐ）标进行调整。二是坚持（chí）问题（tí）导向、目标导向（xiàng）。针对考核（hé）中（zhōng）发现的普遍性、突出性问题以及（jí）在雨雪冰（bīng）冻灾害和疫情等突发事件（jiàn）中（zhōng）暴露的（de）不足，着力强化（huà）城（chéng）市生产（chǎn）能力和应（yīng）急保（bǎo）供（gōng）能力（lì），以（yǐ）进一步提升应（yīng）对（duì）突发情况能力为（wèi）目标，细（xì）化完（wán）善相（xiāng）关考核内（nèi）容，抓住（zhù）关键环节，夯（hāng）实稳产保供稳价基础。三是坚持实（shí）事求是、务（wù）实管（guǎn）用。充分（fēn）借鉴（jiàn）各（gè）地近年来特别是疫情防控期（qī）间“菜（cài）篮子”产品（pǐn）稳产保供稳价的成（chéng）熟（shú）经验和有效做法，结合当（dāng）前实际工（gōng）作和（hé）新形势新任（rèn）务，以考核推广（guǎng）成熟经验做法，解决重点问题。同时（shí），落实基层减负（fù）要（yào）求，发挥（huī）现代信息技术作用，着力提升考核效（xiào）率。四（sì）是坚持适（shì）度超前、引导提升。深入贯彻落实（shí）党（dǎng）的二十大精神，引导（dǎo）城市积极发展设施（shī）蔬（shū）菜生产，稳定（dìng）提高生产能（néng）力（lì）。针对突（tū）发情况，引导（dǎo）城市建立应（yīng）急保供生产基地和（hé）运销主体名录，规划临时（shí）中转调运场（chǎng）所等，提升应急保供能力。