导读抓能力建（jiàn）设，在（zài）练兵备战中提升业务本领（lǐng）。黑龙江监管（guǎn）局坚持从（cóng）加强职业规（guī）范（fàn）入（rù）手（shǒu），明（míng）确（què）纪律和内控要（yào）求，严守职业底线（xiàn），探索（suǒ）了一系列行之有（yǒu）效的工作规范，引（yǐn）领（lǐng）党员干部明晰职业定位、增强团（tuán）队协作能（néng）力，秉持德才兼备，堪（kān）以重（zhòng）任的理念，着（zhe）力（lì）在（zài）“术业有（yǒu）专攻”方（fāng）向上持续用力，在（zài）学（xué）用相长中增（zēng）长（zhǎng）才干。以“如何（hé）制作工作底稿”“如何检查”等（děng）为题（tí），组织（zhī）“处（chù）长讲坛”和青（qīng）年干部（bù）讲坛，着力提高全局党员干部（bù）业务水平和（hé）实操能力。积极组织党员干部不定期开展业务学习（xí）交流（liú）活动，采（cǎi）取“听、看（kàn）、查、谈”相结（jié）合的方（fāng）式，实（shí）现多层（céng）次交（jiāo）流。通过现场（chǎng）听取（qǔ）交流单位工作亮（liàng）点介（jiè）绍、查阅（yuè）业（yè）务材料、观看（kàn）工（gōng）作成效、现（xiàn）场提问交流等方式，知不足、找差距、谋进步。建立（lì）青年（nián）干部（bù）“互（hù）帮互学互（hù）促”工作机制，在日常工作中青年党（dǎng）员（yuán）干部互找亮点、互评短板，互相学（xué）习借鉴经验，积极营造“紧盯（dīng）先进、比（bǐ）学赶超”的浓厚氛围。