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　　四是优（yōu）化基（jī）金（jīn）互认（rèn）安（ān）排。拟（nǐ）推动适度放宽互认基（jī）金（jīn）客地销售比例限制（zhì），允许（xǔ）香（xiāng）港（gǎng）互认基（jī）金投资（zī）管理（lǐ）职能转授予与管理人同集团（tuán）的海外资产管（guǎn）理机构，进一（yī）步优化基金互认安排，更（gèng）好（hǎo）满足两地（dì）投资（zī）者多元（yuán）化投（tóu）资需求。

立足与相关金（jīn）融监管部门签订的（de）《金融监管协作机制（zhì）备忘录》，持续创新监管方式方法，在（zài）人（rén）员交流、信息共享、案例移（yí）交等方面（miàn）加强协作，会同各部门合力（lì）打出“组（zǔ）合（hé）拳（quán）”，切实凝聚监（jiān）管智慧，聚合监管力量，提升了监管质（zhì）效。依（yī）托监管（guǎn）协作（zuò）机（jī）制，立足（zú）各部门监管职能，找准（zhǔn）合作契合点（diǎn），共同组（zǔ）建专项审核（hé）组开展中央政策（cè）性农业（yè）保险（xiǎn）保费补贴资（zī）金（jīn）、普惠金融发展专项资（zī）金审核及绩（jì）效评价复评等工作。在审核过（guò）程中，各部门工作人员充分利（lì）用本领（lǐng）域（yù）监（jiān）管资源，加强对综合费用率等关键（jiàn）数据（jù）的分（fēn）析处理（lǐ），精（jīng）准锁（suǒ）定疑点，靶向研（yán）究政策建议。同（tóng）时，定期（qī）召开内部（bù）会议加强（qiáng）沟通交流，充（chōng）分碰撞监管思路，实施（shī）更加有（yǒu）力有效（xiào）的（de）监（jiān）管。

“静下心”学本领。建立业务（wù）领学机制（zhì），连续多年开展“新年学习周”“财（cái）政大（dà）讲堂（táng）”等活动，骨干分享经验，专家辅导授课，帮（bāng）助全（quán）局（jú）党员干部开拓监管（guǎn）视野、提升综合素质。搭建“财青讲堂（táng）”特（tè）色平（píng）台（tái），全（quán）面锻（duàn）炼年轻干（gàn）部“学、思、研、评”综合（hé）能力。“沉下去”接地（dì）气。用（yòng）好属（shǔ）地资源，组织党员干部深（shēn）入高新（xīn）技术企业、青年创（chuàng）业园、甬江实（shí）验室（shì）等实地见学，了解属（shǔ）地经济发展（zhǎn）形势和（hé）企业生产经营情况，收集基层（céng）意见建议。积极参加财政部“三（sān）走四（sì）同”接（jiē）地气调研实践活动（dòng），有计划（huà）安排年（nián）轻党员在重（zhòng）点项目（mù）、重大任（rèn）务中担任小组长，在实践（jiàn）中成长成才。“严（yán）起来”正作风。制定（dìng）“八小时之（zhī）外（wài）”紧急（jí）联系制（zhì）度和外出工作廉（lián）政告知（zhī）书制度，开展落实外（wài）出（chū）工作纪（jì）律专（zhuān）项督查，扎实推（tuī）进（jìn）“五问五破、五比五先（xiān）”机关作风建设专项行动、“警示教育周”活动、“廉政（zhèng）我来（lái）说”主题交流等，全面强（qiáng）化教育监督，确保风清（qīng）气正。