导读要多（duō）与授（shòu）课老师互动，与同志交流探讨（tǎo），带着问题、带着思（sī）考（kǎo）、带着职责学，真正做到以（yǐ）思维的创新推动工（gōng）作创新。要自（zì）觉服从培训（xùn）安排，严格遵守培训（xùn）纪律，注（zhù）意培训期间安全，顺利完成学习任务（wù），展示党（dǎng）员领（lǐng）导干部（bù）良好形象。会（huì）议强调，要围绕全（quán）会提出的“任（rèn）务书”“施工图”，进一（yī）步谋深谋实贯彻落实举措，“一盘棋”推（tuī）进科（kē）技创新各项工作。要（yào）以科技创新引领新质生产力发展，紧紧（jǐn）扭住科技创新这个“牛鼻子（zi）”，加强原创性颠覆性科技创新，梳理凝（níng）练（liàn）重点科技攻关任务清单，加快攻克一批（pī）关键（jiàn）核心技术，打造（zào）引（yǐn）领支撑未来四（sì）川发展（zhǎn）的（de）“爆发点”。要推动（dòng）科技创新与产业创（chuàng）新深度（dù）融合，深入实（shí）施“聚源（yuán）兴川”行动，完善全省中试研发（fā）体系，加快（kuài）科技创（chuàng）新成果转化应用，不断催（cuī）生新产业、新模式（shì）、新动能。要以科技创（chuàng）新厚（hòu）植绿色发展底色，加大（dà）先进技术（shù）和绿色技术推广应用（yòng）力度，推动传统产业升级、提质、增（zēng）效，增（zēng）加“含绿量”、降低“含碳量（liàng）”，加强传（chuán）统产（chǎn）业（yè）科技支撑（chēng）。要营（yíng）造发展新质生产力的创新（xīn）生态，优化创新资（zī）源配置方式，扎实推进国家科技人才评价改革（gé）综合试点、全面（miàn）深化职务科技成果权属制（zhì）度改革、科研项目组（zǔ）织机制改革“三项改革”，打通束缚（fù）新（xīn）质生产（chǎn）力发展的堵（dǔ）点（diǎn）卡（kǎ）点（diǎn）。5月15日，吴岸琪一行赴江苏三笑集（jí）团有限公司、国（guó）网（wǎng）智慧能源双创科技园调（diào）研，在三笑集团考察了公司厂区、车间，详细了解公司（sī）在技术研发、产品开发（fā）、市场（chǎng）拓展、人才引进、未（wèi）来发展规划等情况;在国网智慧（huì）能源（yuán）双创科技园，详细（xì）了解（jiě）科技园负责人关（guān）于（yú）科（kē）技（jì）园功能（néng）架（jià）构、研发平台、人才团队、产品研发等情况（kuàng）。