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　　中国（guó）反兴奋剂中（zhōng）心表（biǎo）示，中心（xīn）始终（zhōng）秉承独立、公（gōng）正、专（zhuān）业、权威的理念，严（yán）格依照反兴（xīng）奋（fèn）剂法律法规、《世界反兴奋（fèn）剂条（tiáo）例》和国际标（biāo）准开展（zhǎn）工作，不断（duàn）加强反兴奋剂（jì）宣传（chuán）教育力度，持续加大对兴奋（fèn）剂问题的打击力度，通过（guò）高（gāo）效率（lǜ）、高质量的反（fǎn）兴奋（fèn）剂工作，坚决维护运（yùn）动员的身心健康，维护体育竞赛的（de）公平竞争，为全球统一的反兴奋剂斗争（zhēng）作出（chū）贡献。中国（guó）反兴奋剂（jì）中（zhōng）心同时表（biǎo）示：对相关媒体的不当信息，中国反（fǎn）兴奋剂中心保留采取适当（dāng）法律行动的权利。

　　中央军委委员刘振（zhèn）立、苗华、张升民（mín）出席大会。军委（wěi）机关各（gè）部（bù）委、军（jūn）委各直属机（jī）构、各战区（qū）、各军（jūn）兵种（zhǒng）、军委各（gè）直（zhí）属单位（wèi）、武警（jǐng）部队有关（guān）负责（zé）同（tóng）志，各军兵种和（hé）武警部（bù）队官兵代表（biǎo）、文职人员代表等参加大会。

加强（qiáng）国（guó）有（yǒu）企（qǐ）业管理人员队伍（wǔ）建设，强化全面（miàn）监督（dū），是贯彻落实习近平总书（shū）记关于国有企业改（gǎi）革发展和党（dǎng）的建设重要论述，落实《中华人民共和国公职（zhí）人员政务处分法》（以下简（jiǎn）称公职（zhí）人（rén）员政务（wù）处分法）有关规（guī）定，深入推进国有企业改革（gé）深化（huà）提升行动，推进国资国企治理体系和（hé）治理能力现代化的必然要求。长（zhǎng）期以来，关于国有企业管（guǎn）理人（rén）员的处分规定散见（jiàn）于各行业领域法律法规文件（jiàn）和（hé）企业内部管（guǎn）理制度中，国家层（céng）面没有（yǒu）对处分的种类（lèi）及（jí）其适（shì）用、处分的程（chéng）序等作出专（zhuān）门（mén）规（guī）定。2020年（nián）出台的公职（zhí）人员（yuán）政务处分法明确国有企业管理人（rén）员是公职人员；对公职人员的违法（fǎ）行为，规定了由监（jiān）察机关给予政务处分和（hé）由任（rèn）免机（jī）关（guān）、单位给予处分的（de）制（zhì）度机制；明确由国（guó）务院（yuàn）及其（qí）相关（guān）主管部门结合国有企业的实际（jì）情况（kuàng），对国有企（qǐ）业违法的公职人员处分事宜作出具体规（guī）定。因此（cǐ），有必要制定一部（bù）行（xíng）政（zhèng）法（fǎ）规，建（jiàn）立健（jiàn）全国（guó）有企业管理人员监督制约机制（zhì），统一规范对各级各类国有企（qǐ）业管（guǎn）理人（rén）员的处分事宜，为打造忠诚（chéng）干净（jìng）担当的国有企业管理人（rén）员（yuán）队伍，推动国（guó）有企业高质（zhì）量（liàng）发展（zhǎn）提供有（yǒu）力的法治保（bǎo）障。