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　　一（yī）是放宽沪深港通下（xià）股票ETF合资格产品范（fàn）围。在两地证监会指（zhǐ）导下，沪深港（gǎng）交（jiāo）易所已达成共识（shí），拟适度放宽合资格（gé）股票ETF的平均（jūn）资产管理规模要求，降低（dī）南（nán）向港股通ETF产品（pǐn）的港股权重（zhòng）和（hé）港股通股票（piào）权（quán）重要求，北向沪股（gǔ）通、深股通ETF产品做（zuò）对等调整，支（zhī）持香港国际资产管理中心建（jiàn）设。

（58）深化党的（de）建设制（zhì）度改革。以（yǐ）调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性（xìng）为着力点，完善党的建设制度机制。加强（qiáng）党的创新（xīn）理（lǐ）论武装，建立健全以学铸魂（hún）、以学增智、以学正（zhèng）风（fēng）、以学促干（gàn）长效机制。深化干部人事制度改革，鲜明树立选（xuǎn）人用人（rén）正确导向，大力选拔政治过硬、敢（gǎn）于担当、锐意改革（gé）、实（shí）绩突出、清（qīng）正廉（lián）洁的干部，着力解决（jué）干部乱（luàn）作为、不作为、不敢为、不善为问题。树立和践行正（zhèng）确政绩观，健（jiàn）全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制（zhì）。落实“三个区分（fēn）开来”，激励干（gàn）部开拓进取、干（gàn）事（shì）创业。推进领导干部能上能下常态化，加大调整不适宜担任现职干部力度（dù）。健全常（cháng）态化（huà）培训特别是基本（běn）培（péi）训机（jī）制，强化专业训练和实践锻炼（liàn），全面提高干（gàn）部（bù）现代化建设能力。完善和落实领导干部任期制（zhì），健全领导（dǎo）班子主要负责人变动（dòng）交接制度。增强党组（zǔ）织政治功能（néng）和组织（zhī）功能。探（tàn）索加强（qiáng）新经济（jì）组（zǔ）织、新（xīn）社会组织、新就业群体党的建设有效途径。完善党员教育（yù）管理、作用（yòng）发挥机（jī）制（zhì）。完善党（dǎng）内（nèi）法（fǎ）规（guī），增强党内法（fǎ）规权威性和执行力。

　　但随着税收征（zhēng）管能（néng）力不（bù）断强化，税收征收率不断（duàn）提高（gāo），企业实际税负正在逐（zhú）步接（jiē）近名义税（shuì）负（fù），在当前（qián）经济（jì）形（xíng）势（shì）下，企业痛感（gǎn）会（huì）更明（míng）显，一些企业如（rú）果不能承（chéng）担可能（néng）会（huì）选择停业，这不仅（jǐn）影响就业（yè），更会对宏观经（jīng）济运行带来负面（miàn）影响。