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会议指（zhǐ）出，技术经（jīng）理人是促进（jìn）科技（jì）创新和成果转化的关（guān）键人才，要从（cóng）国家创新（xīn）体（tǐ）系（xì）建（jiàn）设角度（dù），系统认识（shí）技（jì）术经理人队伍建设（shè）的（de）重要意义。要发挥全国学会专业（yè）优势（shì），会同相关部门单位，凝聚共识、形成合（hé）力，扎实开展（zhǎn）试点评价（jià）工作。要推（tuī）动培养工（gōng）作（zuò）与（yǔ）“科创中国”建（jiàn）设有效衔接，搭建技术经理人（rén）实践实训平（píng）台。要（yào）充分吸纳（nà）各方面专家参与试点工作（zuò），不断完善技术经理人培养体（tǐ）系，优化我国技术（shù）转移人才供（gōng）给。

　　第三（sān）是（shì）更重要的，中美也在频密互动。就在昨天，中美防长（zhǎng）视频通话，中方强调了在台湾和（hé）南海问题的一贯立场，指出“地区国家有意愿、有（yǒu）智慧、有能力解决问题。”要求美方认清中方坚定（dìng）立场，切实尊重中方在南海的（de）领土主权（quán）和海（hǎi）洋（yáng）权益（yì），以实（shí）际（jì）行动维护地区和平（píng）和中（zhōng）美两国两（liǎng）军关系稳定。而且，布（bù）林肯也即（jí）将（jiāng）访华，表（biǎo）明中美有更多需要（yào）互动和讨论甚至于利益（yì）交（jiāo）换的话题。中美关（guān）系正在（zài）“止跌企（qǐ）稳”，需要谅（liàng）解（jiě）、需要合作，这在（zài）日本、菲律宾（bīn）的眼（yǎn）中也应该是看得很清（qīng）楚的。

　　但（dàn）是，近年来（lái），由于日本（běn）面对着“百（bǎi）年变局”等各种各（gè）样的（de）压力。首先是（shì）中日关系力量对比（bǐ）的显著变化。中国从（cóng）以（yǐ）前（qián）远远落后（hòu）于日本的经济发展，到2010年经（jīng）济总（zǒng）量开始超越日本，到之后（hòu）的（de）十（shí）几年间（jiān），中国（guó）的GDP已经是日本的（de）三倍以上（shàng）。而日本（běn）则明显（xiǎn）感受到了这样的变（biàn）化（huà）和压力。而且伴随中日经济和综合实力的这种明显（xiǎn）的变化，同时（shí）呈现出中日关系似（shì）乎在向着（zhe）负面的方（fāng）向发（fā）展。在中日经贸（mào）额不断增长的同时，中日之间（jiān）的政治信任和民间（jiān）感情却（què）似乎（hū）在不（bù）断的下降，这（zhè）种（zhǒng）微妙、复（fù）杂的中（zhōng）日关系取态，对（duì）中日都是（shì）压力（lì）很大的，对日本尤其如此。