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　　但是，近年来，由于（yú）日本面对着“百（bǎi）年变局”等各种各样（yàng）的压力。首先（xiān）是（shì）中日关系（xì）力量对比的显著（zhù）变化。中国从以前远（yuǎn）远落后于日本的经（jīng）济发展，到2010年经济总量开始（shǐ）超越日本，到之后的十（shí）几年间，中国的GDP已经是日本的三倍以上。而（ér）日本则明（míng）显感受到了这（zhè）样的变化和压力。而（ér）且伴随（suí）中（zhōng）日经济（jì）和综（zōng）合（hé）实力（lì）的（de）这种明显的变（biàn）化（huà），同时呈现出中日关系似乎（hū）在向（xiàng）着负（fù）面的方向发展。在中日经贸额不断增长的（de）同时（shí），中日之（zhī）间的政治信任（rèn）和民间感情却似（shì）乎在不断的下降，这种微妙（miào）、复杂的中日关系取（qǔ）态，对（duì）中日都是压力很（hěn）大的，对日本尤（yóu）其如此。

　　博汇股份被（bèi）要求（qiú）补税5亿（yì）元，则是因（yīn）为（wèi）公（gōng）司生（shēng）产的（de）重芳烃衍生（shēng）品被税务（wù）部门认定（dìng）需要按（àn）照重芳烃（tīng）缴（jiǎo）纳消费（fèi）税，博汇股（gǔ）份（fèn）对此（cǐ）不认（rèn）同，最终是否（fǒu）补（bǔ）税（shuì）、如（rú）何补税等仍（réng）有待（dài）税企双方（fāng）良性沟通。

深（shēn）化“以（yǐ）干促（cù）学”，学用结（jié）合（hé）提升政治执行力。为推进年轻干部队伍建设，加强对年（nián）轻（qīng）干部的政治历练、思想淬炼、实践锻炼、业（yè）务训练（liàn），将讲（jiǎng）政治、有本领、肯（kěn）奋斗、守（shǒu）规（guī）矩的（de）年轻干部挑选出（chū）来（lái），创（chuàng）建“青年党（dǎng）员突击（jī）队（duì）”机制，建立《财政部（bù）山（shān）东监（jiān）管（guǎn）局青年党员突击队管理办法》，在重大（dà）、紧急、专项工作中打破处（chù）室和岗（gǎng）位界限，在局党组领导下集中力量（liàng）攻坚（jiān）克难，切实发挥（huī）青年党员干部先锋模（mó）范作用。累计（jì）组（zǔ）建6支“青年党员突（tū）击队”，20余人次得到锻炼提（tí）升（shēng），部分工作成果获得部领（lǐng）导批示（shì），部分作为典型案例形（xíng）成上报信息。接收地方财（cái）政系统（tǒng）和（hé）中央驻鲁单位优秀年（nián）轻干部（bù）到山（shān）东监管局交流锻炼，推动不同领域（yù）、不（bù）同专业的年轻干部相互学习（xí）、共同提升。