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　　因此（cǐ）从这种（zhǒng）意（yì）义上说，我们尤其（qí）要（yào）冷静、准（zhǔn）确（què）地把握美日（rì）各自的矛盾，特（tè）别要重视日本的动向，调（diào）动中日关系中的积极（jí）因素，注意（yì）克服消极（jí）因（yīn）素，中日关系（xì）也要扣（kòu）好第一粒纽扣（kòu），重建“战略（lüè）互惠关系”就是今天中（zhōng）日关（guān）系的（de）第一粒（lì）纽扣，进而（ér）也（yě）同样用“和为贵（guì）、稳为（wèi）重（zhòng）、信为本”的（de）方针来建立中日（rì）相处之道，牢牢（láo）掌握住中日关系的（de）主（zhǔ）导权（quán）。

　　民（mín）政部养老服务（wù）司从未（wèi）组织开展过“颐养家园建设”以（yǐ）及“个（gè）人普惠养老金方案”等活动，请（qǐng）社会（huì）公（gōng）众特别是老年人（rén）提高警惕，不（bù）轻信来（lái）源不明的相关信息，谨防上当受（shòu）骗，避免（miǎn）财产损失。

本届论坛共议了项目管理赋（fù）能（néng）高质量发展，在发展低碳经济、促经济结（jié）构调整、实现经济社（shè）会（huì）可持（chí）续发展方面扮（bàn）演的新角色，共享（xiǎng）了（le）产学研融合创新的最新项目管理成（chéng）果，更加（jiā）坚定了（le）项目管（guǎn）理从业者服务高水平（píng）科技自立自强、推动高质量（liàng）发展（zhǎn）的信（xìn）心和决心。中国（guó）国际人才交（jiāo）流基金（jīn）会将继续致（zhì）力于加快中国高（gāo）水平专业化项目管理人才（cái）队（duì）伍建设，提（tí）升项目管理人才队（duì）伍国际化（huà）水平，推（tuī）动项目（mù）管理（lǐ）发展迈上新台（tái）阶，不（bù）断开拓引（yǐn）才引智工作（zuò）新（xīn）局面。4月15日下午，由（yóu）中国国际人才交流基金（jīn）会（简称“基金会”）主办，中智科技集团有限公司、深圳市人力资源管理协会协（xié）办（bàn）的中国人力资源管理（lǐ）国际化人才发展（zhǎn）论坛（tán），在深圳第21届中国国际人才（cái）交流大会成功举办（bàn）。本次论坛围绕“数字化浪潮下的人力（lì）资源（yuán）管理变革”主（zhǔ）题，探（tàn）讨数字化转型背（bèi）景下我国人力（lì）资源管理（lǐ）变（biàn）革方向以（yǐ）及国际化人才培养的（de）新要（yào）求、新理念和新路径。来自人力资源领域的企业、高校、研究机构（gòu）、社会（huì）组织代表150余人参加了线（xiàn）下论坛（tán），论坛实（shí）况通过（guò）网络直播平台向公众（zhòng）开放，截至论坛结束已（yǐ）有超过251.3万人次在线观（guān）看。