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　　双方还就共同关心的（de）国（guó）际和地区问题交换（huàn）意见（jiàn），在乌克兰危机、巴以冲（chōng）突等问题（tí）上深（shēn）入沟通，强调（diào）共（gòng）同为劝和（hé）促谈、减轻危机外溢影响（xiǎng）继续作出（chū）努力。

　　林（lín）剑（jiàn）介绍，德国总理朔尔茨应邀于4月14日至16日对华（huá）进行了正（zhèng）式访问（wèn）。在京期间，习（xí）近平（píng）主席同朔尔茨（cí）总理会（huì）见（jiàn），李强（qiáng）总理同朔尔茨总理举行会谈。两国领导人（rén）就中（zhōng）德关（guān）系进行（xíng）了坦（tǎn）诚（chéng）、深入的交流，一致（zhì）同意（yì）继续加强战略沟通，深化互（hù）利合（hé）作（zuò），推动（dòng）中欧关系稳定健康发（fā）展（zhǎn），反对（duì）“脱钩断链（liàn）”，共（gòng）同（tóng）应对（duì）全球性挑战，携手为世界注（zhù）入更多稳定性和确定性。

孙梅君指出，当前（qián），我国外贸发展（zhǎn）面临的最大挑战是外部环（huán）境的冲击（jī）。海关总署将及时出台精准性（xìng）强（qiáng）、含金量高的支持措施，帮助企业稳（wěn）订（dìng）单（dān）、拓（tuò）市场（chǎng），主动回应市场关切，规范涉企执法（fǎ）行为，杜（dù）绝趋利性执法，提振市场信心、激发企业（yè）活力；坚定（dìng）不移促进扩大对外开放（fàng），便利（lì）跨国经（jīng）贸往来，增强国内（nèi）国际双循环联动效应，以高（gāo）水（shuǐ）平开放（fàng）促进（jìn）高质量发展。《职工带薪年休假条例》第（dì）五条规定，单位（wèi）根（gēn）据生产（chǎn）、工（gōng）作的（de）具体情况，并（bìng）考虑（lǜ）职工（gōng）本人意愿，统筹安排职工（gōng）年（nián）休假。年（nián）休（xiū）假在1个年度内可（kě）以（yǐ）集（jí）中安排（pái），也可以分段安（ān）排，一般（bān）不跨年度安排。单位（wèi）因生产、工作特点确有（yǒu）必要跨年度（dù）安（ān）排职工年休假的，可以跨1个年度安排（pái）。单（dān）位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本（běn）人同意，可以不安排职（zhí）工休年休假。对（duì）职（zhí）工应休未休的（de）年休假天数，单位应当按照该（gāi）职工日工资收入（rù）的300%支付年休假工（gōng）资（zī）报酬。