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四要（yào）严防“猫腻（nì）”合同（tóng）陷阱。在合同签订过程中，个别用人单位（wèi）为降低用人成（chéng）本、规（guī）避用工责（zé）任（rèn）而侵（qīn）犯毕业（yè）生合（hé）法权益。有的仅签订《就（jiù）业协（xié）议书》，或以谈话、电话等（děng）口头（tóu）形式约定工作相（xiāng）关（guān）事项，没（méi）有签订书面劳动合同。有（yǒu）的合（hé）同内容简单，缺少工（gōng）作（zuò）岗（gǎng）位、工作地点、工资（zī）、劳动条（tiáo）件、合同期限（xiàn）等具（jù）体内容。有的以少缴税款为（wèi）由，同时准（zhǔn）备（bèi）两（liǎng）份不同薪资的（de）“阴阳合同（tóng）”。有的包含“霸王条款”，要求几年（nián）内不得结婚（hūn）、无条（tiáo）件服从（cóng）加班、试（shì）用期（qī）离（lí）职不结算（suàn）工资等（děng）。毕业生到（dào）岗工（gōng）作（zuò）后，特（tè）别是当出现（xiàn）一（yī）些争议时，就可（kě）能被用人单（dān）位（wèi）以没有书面（miàn）劳动合同或者违（wéi）反合同相关条（tiáo）款（kuǎn）为由，拖（tuō）欠或拒发薪（xīn）酬。

　　林（lín）剑表示（shì），中国坚持走和平发（fā）展（zhǎn）道（dào）路，坚定奉行防（fáng）御性的国防（fáng）政策，致力于维（wéi）护亚（yà）太和世（shì）界的（de）和平与稳定（dìng），不对任（rèn）何（hé）国（guó）家构成（chéng）威胁。当前地区安（ān）全风险（xiǎn）主要来自个（gè）别域外大国在亚（yà）太拼凑排他（tā）性的“小圈子”，制造阵营对抗，特别是在南海（hǎi）地区兴风（fēng）作浪，唯恐天下（xià）不乱（luàn）。中方对此坚决反对（duì），希望澳方正（zhèng）确看（kàn）待中国发展和战略意图（tú），摒（bǐng）弃冷战思（sī）维，多做（zuò）有利于维护地区和（hé）平（píng）稳定（dìng）的事，不要动辄拿中国说事（shì）。

　　[环球时报综（zōng）合报道（dào）]“一段时间以来，比亚迪、吉利等中国（guó）自主品牌的（de）崛起给不少（shǎo）外国汽车（chē）品牌（pái）带来压力（lì）。”美（měi）国CNBC网站18日（rì）报道称，美银证券汽车产业分析（xī）师（shī）约翰·墨（mò）菲当天在美国汽车媒体协会有关活动中表示，美国（guó）底（dǐ）特律三巨头（tóu）（即通用汽车、福特（tè）汽车（chē）和（hé）斯特（tè）兰（lán）蒂斯（sī））应（yīng）“尽快”退出中国市场。他（tā）同时警告说，美（měi）国三大车（chē）企（qǐ）需要采取（qǔ）更严厉的措施削减开支，尤其（qí）是在内燃机业（yè）务方（fāng）面，因为这是（shì）目前利润的主要来源。