导读积极探索建立长效监（jiān）督检（jiǎn）查（chá）机制，将党风廉政建（jiàn）设（shè）与内控监督有机（jī）衔（xián）接，加强内控考评和推进结果运（yùn）用（yòng）。通过处室自（zì）查、内控办审核、内控委认定等程（chéng）序，查找财（cái）政监管（guǎn）业务中（zhōng）的（de）内（nèi）控制（zhì）度执行问题，对（duì）发现的（de）问题和薄弱环节提出防（fáng）范措施和（hé）工作建议（yì），明确（què）责任到处（chù）室、到岗（gǎng）位（wèi）、到个人，真（zhēn）正（zhèng）把（bǎ）内（nèi）控（kòng）意识和内控纪律传（chuán）到管理末（mò）端，确（què）保（bǎo）问题得到真正整改落实。积极探索建立长效监督机制（zhì），建立（lì）党风廉政建设监督责任清单。以关键高（gāo）风险岗位（wèi）为监督重点、以（yǐ）管理活动中廉政风险为主（zhǔ）要内容（róng），以（yǐ）财（cái）政权力运行关键节点为（wèi）查找脉络，以内（nèi）控制度执行成效为重要参考，对各支部及支部负（fù）责人进行定（dìng）期考核（hé）考评（píng），并与评优评先、干（gàn）部选拔使用等事项（xiàng）挂钩（gōu），切实发挥“以评促控”“以控促管（guǎn）”的正向激励作用，推动（dòng）形成积（jī）极向上、争先创优（yōu）的良好干事创（chuàng）业氛围（wéi）。