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　　目前，作为我国金融安全（quán）基本盘的大型金融机构总体稳健，风险主要集中在中小（xiǎo）金融（róng）机构。必须（xū）加大力度推进中小金融（róng）机构改（gǎi）革（gé）化险，完善金融机（jī）构公司治理，严防内部（bù）人控制和大股东操作，严防利益输送和违法违（wéi）规（guī）关联（lián）交易。

四是释放人才活力。落实铜陵市“产业人才（cái）8条（tiáo）”，配（pèi）套完善政策体系，持续提（tí）升人才待遇（yù）；强化人才金融支持，设立“科技人才（cái）贷（dài）”风险补偿资金池，引导合作银行向科技型企业（yè）、人才创业类企业（yè）提供（gōng）信用（yòng）贷款，对认定的高层次（cì）人（rén）才团队，最（zuì）高给予1000万元（yuán）资金扶持。鼓励企（qǐ）业柔性引才，2023年兑现8家企业柔性引进高层次人（rén）才补贴资金（jīn）100.58万元。发布（bù）《铜（tóng）陵市2023年（nián）度扶持高层（céng）次科技人才（cái）团队（duì）在铜创新创（chuàng）业公告》，聚焦铜陵市新（xīn）兴产（chǎn）业发展（zhǎn）方向，加（jiā）大（dà）人才（cái）团（tuán）队招引（yǐn）力（lì）度，共招引高层次科（kē）技人才团队13个。8月7日，浙江省科技特派团（tuán）工作座谈会在（zài）龙游县举（jǔ）行，交（jiāo）流科技特派团试点工作（zuò）进展和成效，推（tuī）进科（kē）技（jì）特派团工作（zuò）进一步走深走（zǒu）实。浙江省科技厅党（dǎng）组成员、副厅（tīng）长周土法，驻省（shěng）财（cái）政厅纪检监察组（zǔ）二级巡视员（yuán）吕（lǚ）继进（jìn），厅（tīng）人才处、机关党委负（fù）责人，第一批、第二批科（kē）技（jì）特派团（tuán）专家团（tuán）长和（hé）行政团长参（cān）加（jiā）会议（yì）。

　　特约评（píng）论员（yuán） 庚欣：美日菲最近走得很近，其实大（dà）家都看得很清楚，他（tā）们这种“秀恩爱（ài）”的（de）背后，实（shí）质（zhì）上还是美（měi）国的问题，也就是说，还是中美关系（xì）遇到了（le）障碍。