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强（qiáng）化（huà）制度建设，提升风险防控。为做好中央非税（shuì）收（shōu）入（rù）的日（rì）常征收工作（zuò），有效防范业（yè）务、管理与廉政风（fēng）险，吉林监管（guǎn）局不断（duàn）完善制度建设，进一步规范征收征缴工作程序，提高工作（zuò）质量。完善《财政部吉林监管局内部控制操作规程》。进（jìn）一步优化（huà）岗位设置（zhì），建立征收岗和复核岗分离制度，明确岗位职责（zé），包括工作风险点、责任（rèn）主体、具体流（liú）程及（jí）防控（kòng）措（cuò）施等内容（róng），以及重点关（guān）注的各（gè）环节重（zhòng）大风险，从（cóng）内控制度（dù）上保证非（fēi）税（shuì）收入征收工作的规范性（xìng）、科学性和有效性。制定《财政部吉林监管局征收征缴工（gōng）作制度》。细化工（gōng）作流程，严格落实（shí）四级复核程序，优化人员（yuán）配置，明确征收初审（shěn）、复（fù）审、处（chù）长（zhǎng）审核（hé）、局领（lǐng）导审（shěn）核各环节的规范流程（chéng）和岗位责任，保（bǎo）证责任（rèn）到岗、任务到人、审核到位。实现事前防范、事中（zhōng）控（kòng）制和（hé）事后监督的风险（xiǎn）控制机制。落实定期业务培（péi）训制度。责任处室及时掌握政策（cè）变（biàn）化动向（xiàng），定期组织（zhī）学习培（péi）训，确保相（xiāng）关岗（gǎng）位人员不（bù）断学（xué）习新的政（zhèng）策（cè）文件及非税收入征缴、清（qīng）算、监管等相关的制度规定。在充分（fēn）吃透文件精（jīng）神（shén）的基础上（shàng），结合工作实际，开（kāi）展研讨交流，加强政策（cè）储备，为提高非税收入征收工作水（shuǐ）平打牢基础。
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公器私用，将（jiāng）地质调查（chá）、矿产开发（fā）等权力（lì）作为敛财（cái）纳贿的（de）工具，搞权钱交易，利用职务便利为（wèi）他人在企业经营、项（xiàng）目承揽（lǎn）、矿权审批等方面（miàn）谋利，并非法收受巨额财物（wù）；
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