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　　近些年我们也能看（kàn）到这些举措，中国推（tuī）出（chū）大规模减税（shuì）降费政策，有不少是长期执行（xíng）的（de）制度（dù）性政策。比如为消除（chú）重复征税（shuì），营业税改为增值（zhí）税（shuì）；增值税基本（běn）税（shuì）率（lǜ）从（cóng）17%降至13%；个人所得税也通过扩大税率（lǜ）级（jí）距（jù）、增加专项（xiàng）附（fù）加扣除、提高起征点，实际降低了（le）税（shuì）负；城镇（zhèn）职工基本养老保险单位缴费比例降（jiàng）至16%等（děng）。

　　中国驻英国使馆（guǎn）发言人（rén）13日表示，英方有关制裁是没（méi）有国际（jì）法依据（jù）的单边主义行径，中方坚决（jué）反对，已向英方提出严正交涉。英国政府罔顾（gù）国内国际民意（yì），不（bù）断火上浇油，助长战事（shì）延绵不绝、生（shēng）灵涂炭，致使和平更（gèng）加（jiā）遥遥无期。

坚定践行财政（zhèng）“大人（rén）才观”，站稳中央财（cái）政立场（chǎng），立（lì）足提升省域财政治理水（shuǐ）平（píng），着力培养（yǎng）一批具有宏观视野、党政思维、专业素养、基（jī）层经历（lì）、过硬作风（fēng）的复合（hé）型财政人才。一（yī）方面，充分考（kǎo）虑财政（zhèng）管理工作对人（rén）才储备培（péi）养（yǎng）的共性需求，坚（jiān）持严控规模、精（jīng）干（gàn）高（gāo）效（xiào）的（de）原则，同基层财政部门建立干部交流培（péi）养（yǎng）长效（xiào）机制，由其（qí）选（xuǎn）派具备潜质的基层年轻骨干至我局交（jiāo）流锻（duàn）炼，帮助集（jí）中快速提升财（cái）政政策理论水平和管理能（néng）力，并借其向基（jī）层财政部门传达中央政（zhèng）策精神、财（cái）政（zhèng）管理规（guī）范要求和理（lǐ）念思（sī）路，全面提（tí）升基层财政部门（mén）自我监督水平。另一方面，兼顾部门预算执行（xíng）监（jiān）督、财会监（jiān）督专项行动等重点领域对财政人（rén）才的特（tè）性（xìng）需求，拓（tuò）宽专项工作（zuò）选才（cái）用人视野，探索建立财（cái）政人才库，通（tōng）过加强日常联络、专项（xiàng）工作抽（chōu）调（diào）、重点政策培训等（děng）形式，既促推（tuī）专项工作交（jiāo）流干部在原单位充分（fēn）发挥骨干作（zuò）用，又合理运用其原有专业（yè）特长帮助在编干部特别是青（qīng）年干部在互学共进中加快（kuài）成长。财政“大人才观（guān）”的生动实践，以点带面持续推动省域财（cái）政人才（cái）队伍建设整体（tǐ）水（shuǐ）平（píng）和（hé）财政（zhèng）监督（dū）科学化（huà）专业（yè）化精细化管理水平有效（xiào）提升。