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强化奖惩管（guǎn）理（lǐ）。将优（yōu）秀干部（bù）充实（shí）到党（dǎng）建、人事（shì）等重要（yào）岗位。印发《财政部湖南监（jiān）管局关于强化（huà）综合考核结果奖惩兑现工（gōng）作的十条规定（试（shì）行）》，通过（guò）建立约谈机（jī）制、强化责任追究等（děng）十个方面的内容（róng）进（jìn）一步统一（yī）思想认识（shí），让（ràng）多干和少干、干好和一般有据可（kě）查，并据此评（píng）优和表（biǎo）彰（zhāng）、批评（píng）和提醒，实质性作为干部提拔的依据，让干多干少不一样，干好干差不一样，鼓（gǔ）励（lì）干部（bù）担当作（zuò）为。2022年（nián）下半（bàn）年以来（lái）完成多（duō）批多人（rén）次（cì）干部职（zhí）务（wù）职级晋升。2022和2023年度“一（yī）报告两评议”中，全局干部对局党（dǎng）组（zǔ）的评价（jià）均为“好”。

　　因此从这种（zhǒng）意义上说，我们（men）尤（yóu）其要冷静、准确（què）地把握美（měi）日各自的（de）矛盾，特别要重视日（rì）本的动向（xiàng），调（diào）动中日关系（xì）中（zhōng）的积极因素，注意（yì）克服消极因素（sù），中日关系也要扣好第一粒（lì）纽扣，重建“战略互惠关系”就是今天中日（rì）关系的第一（yī）粒纽扣，进而也同样用（yòng）“和为贵（guì）、稳（wěn）为重、信为本”的方（fāng）针（zhēn）来建（jiàn）立（lì）中日相处之道，牢（láo）牢掌（zhǎng）握住（zhù）中（zhōng）日关系的主导权。

　　当（dāng）时，李希强调（diào），纪检监察（chá）机关在党纪学习教育中要坚持更高（gāo）标准、更严要求，先学一步（bù）、学深一层，努力（lì）在自觉遵守和维护党的纪律（lǜ）上有新提（tí）升。