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供需对（duì）接就业育人项目是教育部（bù）贯彻（chè）落实（shí）党（dǎng）中央、国（guó）务院关于（yú）高（gāo）校毕业生就业创业工作决策（cè）部署，深（shēn）化（huà）产教融合、校企合作，健全完（wán）善校企协同育人（rén）机（jī）制，推动（dòng）高（gāo）校人才培（péi）养与就业有机（jī）联动、促（cù）进人才供需有效对（duì）接的重要（yào）举措（cuò），旨在（zài）汇聚（jù）更多社会（huì）力量共（gòng）同推（tuī）进高校（xiào）毕业生高质（zhì）量充（chōng）分就业。

　　“积极（jí）管理你（nǐ）的核心业务，这真是一剂难吃的药。我们有很多艰苦的（de）工作要做。”墨菲表（biǎo）示，虽然底特律汽（qì）车制（zhì）造商需要（yào）重新（xīn）思考在中（zhōng）国（guó）的经营（yíng）方式（shì），但美国电（diàn）动汽（qì）车领导（dǎo）者特斯拉（lā）的情况略有不同，与传（chuán）统的（de）底特（tè）律汽车制造商相（xiāng）比，特（tè）斯（sī）拉在电（diàn）动汽（qì）车（chē）零部件方面（miàn）拥有大约1.7万美元的成（chéng）本优势（shì），这有助于该公司在中国市场的发展，使其有“更大的（de）发展空间”。（汪品植（zhí））

　　要解决这一问题（tí），放松税（shuì）收征管并非良策，因为这（zhè）不仅涉及（jí）税务机关工（gōng）作人员（yuán）渎职问题（tí），也影响社会公平，毕（bì）竟（jìng）各（gè）地税（shuì）务（wù）机（jī）关（guān）征管力度不一，将影响企业（yè）公平竞争（zhēng），有违全国统一（yī）大市场（chǎng）构建。