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　　根据美国CNBC网站梳理的数（shù）据，通用汽车及其合资公司在华市（shì）场份额从2015年的15%左右降至去（qù）年的（de）8.6%，中国市场盈（yíng）利占通用汽（qì）车全部盈利（lì）的（de）比例也有所下降。2022年，斯特兰蒂斯集团表（biǎo）示只在中国地区（qū）保留其旗（qí）下Jeep品牌的（de）进口业（yè）务。

培训班注重突出“三个（gè）特色”，进一步（bù）提高特殊教育管理（lǐ）干部工（gōng）作水平，凝心聚力推（tuī）动特（tè）殊教育高质量（liàng）发展。一是组织方式有特（tè）色，紧扣（kòu）“两个结合”，即把学（xué）习贯彻党的二十大精神同业务（wù）培训和推进工作（zuò）相结合，推动学习宣传贯彻党的二十大（dà）精神走深走实，实现把（bǎ）学习培训的成果转化为谋划的工作思（sī）路、推（tuī）动工（gōng）作的方法（fǎ）、落（luò）实工作的（de）措施；二是内容设计有特色，打（dǎ）造“四类课堂”，即理论课堂（táng）、业务课堂（táng）、发展课堂和交流（liú）课（kè）堂，既设（shè）置了专题讲座、交流研讨、现场（chǎng）教学（xué）、视频学习，还专门邀请（qǐng）党（dǎng）的二十大代表、西（xī）藏那曲市特殊教育学校校长（zhǎng）次仁拉姆同志围绕学习领（lǐng）会党的二十（shí）大精神（shén）和工（gōng）作实践作交流；三是结果（guǒ）运用有特（tè）色，聚焦“三个（gè）着力”，即着（zhe）力健全机制、着力成果运用（yòng）、着力学用结合，开展“点餐式”“问（wèn）需式（shì）”学习模式，以交流学习体（tǐ）会、工作经验交流等方（fāng）式检验（yàn）培训效果，推动特殊教育管理干部主动担当作（zuò）为（wèi）、切（qiè）实提升（shēng）工作能力。

　　张先（xiān）生（shēng）说，因（yīn）为网球人群（qún）的增多，网球运动关联经济也（yě）更（gèng）加活跃。球衣、球袜（wà）、球（qiú）包以及打球的各种装备（bèi）和（hé）周（zhōu）边产品（pǐn），包括网（wǎng）球训练课都在走俏（qiào）。比赛数量的增加，更（gèng）是提升（shēng）了各地运动场馆的利用（yòng）率。