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　　“这一信息显然有误，因（yīn）为在（USADA所称（chēng）的爆料）将近（jìn）两年（nián）前（qián），这（zhè）一事件就由中国反兴奋剂中心（xīn）上报并得出（chū）结论，WADA和（hé）世界泳联已进行详尽审查（chá）。”WADA在声（shēng）明中（zhōng）说。

　　春秋（qiū）旅游副总经理周卫红表示，随着（zhe）更多（duō）客源地的（de）境外游客得以通过（guò）更便捷的方式来（lái）到中国，了解、感受中国的开（kāi）放（fàng）态度、全球（qiú）胸怀，旅游企业也（yě）将结合更多体验性的文化内容，设（shè）计丰富多样（yàng）的出入境游（yóu）新品。同（tóng）时，澳大（dà）利亚、新西兰也有着很多华人（rén）华侨，单（dān）方面免签（qiān）的推出，在方便（biàn）他们回国探亲访友之余，同时也可以（yǐ）通过旅游，来看（kàn）看中（zhōng）国发生（shēng）的深（shēn）刻变化，体验丰富多（duō）彩的生活和文化。

中国（guó）是国际劳工组（zǔ）织创始成员国之一，高度重（zhòng）视劳工权益保（bǎo）护，截至2023年4月已批准28项国际劳工公约，包括《1930年强迫劳动公约》和《1957年废除强（qiáng）迫劳动公约》等7项核心公约。中国高度（dù）重视远洋渔业船员权（quán）益维护，持续规范远（yuǎn）洋（yáng）渔业船员（yuán）的（de）使用（yòng）和（hé）管理（lǐ），压实（shí）远洋渔业企（qǐ）业（yè）主体责任（rèn），加强行业自律，强化用工监督，依（yī）法保障包（bāo）括外籍（jí）船（chuán）员在内的船（chuán）员工作条件和待遇。要求企业按时支付船员薪酬，不得无（wú）故拖欠（qiàn）工资（zī）；合理（lǐ）安排船员工作（zuò）与休（xiū）息，提（tí）供（gōng）良（liáng）好的生（shēng）活工作条件；妥（tuǒ）善处理船员合理诉求，理解（jiě）、尊（zūn）重、包容船员的风俗习惯、宗教（jiào）信仰和（hé）文化差异（yì），不得歧视、虐待、打骂船员。对船（chuán）员（yuán）加强安（ān）全生产技（jì）能培训，提升安全生产意识（shí）；确保渔船配备必要的劳动（dòng）保护用（yòng）品（pǐn）和设施，保障（zhàng）船（chuán）员安全生产（chǎn）条件及（jí）环境；配备基本药品（pǐn），及时为（wèi）生病船（chuán）员（yuán）提供必（bì）要的医疗（liáo）救治和心理帮助，对超出渔船处（chù）理能力的伤（shāng）病船员（yuán）应及时报告、组（zǔ）织救（jiù）治。